Implementatie Consultant

Als Implementatiespecialist draag je bij aan het Procesgericht werken binnen de business unit Onshore. Dankzij jouw inzet, kennis en expertise wordt Procesgericht werken binnen Onshore een groot succes. Na de herinrichting van TenneT in end-to-end ketens, verdeeld over vier business units, is Procesgericht werken een belangrijke pijler om projecten sneller, beter en met minder rework te realiseren. Op dit moment wordt er hard gewerkt aan het modelleren van de processen van Onshore en zijn de voorbereidingen voor de implementatie in volle gang.

Ter uitbreiding van het projectteam zijn we per direct op zoek naar een Implementatiespecialist.

Als Implementatiespecialist heb je een cruciale rol in het succes van Procesgericht werken. Op basis van de processen die worden uitgewerkt en aangeleverd door het QA-team, maak jij in nauwe samenwerking met de projectleider en de rest van het team- een passende aanpak voor de 130 (team) managers en 2000 collega's binnen Onshore. Het doel is dat we binnen Onshore het Procesgericht werken als de nieuwe standaard gaan beschouwen.

Jij begrijpt als geen ander dat dit niet vanzelf gaat en er veel werk te verzetten is op het gebied van projectmanagement, changemanagement, eigenaarschap en connectie.

Je voelt je als een vis in het water als het gaat over onder andere workshops organiseren, management informeren en betrekken, planningen maken en uitvoeren en collega's inspireren en motiveren. Een mooie, uitdagende rol waar je midden in de dynamiek staat en door jouw energie en visie de  hearts and minds  in de business unit Onshore raakt.

• Het bedenken en uitvoeren van de aanpak om 2000 collega's van Onshore Procesgericht te laten werken;
• Motiveren, stimuleren en proactief interacteren met (senior) managers en medewerkers, die jou zien als een gelijkwaardige gesprekspartner door je presentatie, kennis en expertise;
• Met een gezonde dosis pragmatisme en vakkennis effectieve interventies bedenken en uitvoeren, waardoor collega's procesgericht willen en kunnen werken;
• Informeren en betrekken van relevante stakeholders op meerdere niveaus;
• Maken en geven van presentaties, waarin je de organisatie meeneemt in de richting, inhoud en toegevoegde waarde van Procesgericht werken;
• Maken en uitvoeren van planningen van workshops, presentaties en andere interventies, waarbij je goed kan inschatten welke impact dit op mensen heeft.