Consultant Tax Advisory Services

EY is een wereldwijde speler actief op het gebied van (Tech) Consultancy, Assurance, Tax en Transactions. Met onze mensen, expertise, systemen en financiële diensten dragen we bij aan een betere werkomgeving. Dat begint met een cultuur waarin je training, kansen en creatieve vrijheid krijgt om jezelf en daarmee EY continu te verbeteren.

Ben je inventief, nieuwsgierig, een teamspeler? Beschik je over overtuigingskracht en een flexibele instelling en lijkt het je leuk om in ons team te opereren? Dan hebben wij de baan voor jou!

Je bent service gericht en je kijkt ernaar uit om vanaf dag één onze cliënten te adviseren over hun fiscale positie omtrent de loonheffingen en werknemersregelingen. Je bent een spin in het web en communiceert met collega’s in zowel het binnen als buitenland en met diverse instanties. Geen werkdag is hetzelfde; het ene moment bel je met een werkgever, een bestuurder of de Belastingdienst en het andere moment ben je bezig met een fiscale risicoanalyse voor de cliënt.

Dit alles doe je natuurlijk niet alleen, maar in een enthousiast en veelzijdig team vanuit ons kantoor (of vanuit huis).

• Je adviseert cliënten over de gevolgen op het terrein van de loonheffingen van nieuwe of bestaande arbeidsvoorwaarden en gerelateerde regelingen.
• Je adviseert cliënten over de gevolgen voor de loonheffingen indien personeel over de grens gaat werken.
• Je ondersteunt cliënten bij het opstellen en/of controleren van de werkkostenpositie, inclusief een deep dive in de achterliggende cijfers.
• Je adviseert over het inhuren van personeel van derden.
• Je zorgt ervoor dat onze cliënten tijdig geïnformeerd zijn over wijzigingen en jurisprudentie op het terrein van de loonheffingen.
• Je verdiept je in de belasting- en socialezekerheidswetten, regelgeving en jurisprudentie en volgt hoe deze wetgeving/jurisprudentie in de praktijk uitwerkt.

• Je hebt een afgeronde WO opleiding fiscaal recht of fiscale economie.
• Het hebben van werkervaring binnen de fiscale advisering is een pré.
• Je hebt goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal.
• Je bent cijfermatig en analytisch sterk, proactief en nauwkeurig.

• Vitaliteit: een online sessie met een externe vitaliteitscoach, praktische tips over voeding, energie, slaap en mindset, korting bij Healthcity en/of een tegoedkaart om een padelbaan te huren.
• Flexibel werken: in overleg met je team bepaal je zelf waar en wanneer je werkt. Thuis, op kantoor, bij de klant of vanuit een ander Europees land (tot 20 werkdagen per jaar).
• Thuiswerkplekregeling: EY biedt onder meer een bureaustoel, zit/sta-bureau, externe monitor, bureaulamp, headset en een extern toetsenbord.
• Laptop en smartphone: je hebt recht op een laptop en een smartphone met een zakelijk abonnement.
  * Smartphone is niet van toepassing op (thesis) interns.
• Salaris: naast je vaste salaris kun je, afhankelijk van de financiële prestatie van EY, in aanmerking komen voor een bonus. Ook heb je recht op een onkostenvergoeding (afhankelijk van je functie) en een internetvergoeding van €40,- netto per maand.
• Vrije dagen: je hebt recht op 29 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
• Sabbatical: in overleg heb je de mogelijkheid om onbetaald verlof op te nemen.
• Geboorteverlof: EY betaalt het geboorteverlof voor 100% uit. Bij aanvullend geboorteverlof betaalt EY 70% van het salaris uit.
• Opleidingen: EY biedt mogelijkheden om soft‑ en hard‑skills trainingen, opleidingen en externe cursussen te volgen, bijvoorbeeld het behalen van een MBA.
• Mobiliteitsregeling: draag direct bij aan onze ambitie om in 2025 de CO2‑voetafdruk van EY te verlagen tot nul. Kies uit diverse duurzame opties zoals leasefietsen, elektrische deelscooters, elektrische deelauto’s, flexibele leaseauto’s en openbaar vervoerabonnementen. Een app geeft je inzicht in jouw CO2‑voetafdruk.
• Fietsregeling: financier de aanschaf van een nieuwe fiets via jouw brutoloon (aankoopbedrag verdeeld over 12 maanden) of via een bovenwettelijk vakantie‑urensaldo.
• Pensioen: vanaf je start bij EY bouw je pensioenkapitaal op. EY draagt maandelijks een premie bij en er is de mogelijkheid om vrijwillig extra bij te sparen.
• Kantooromgeving: een moderne omgeving met een hub voor lunch, vergaderingen, tafeltennis, Play Station en een voetbaltafel, open werkplekken en een informele sfeer.

Nu al enthousiast? Solliciteer dan snel!