Evenementen medewerker

Wat ga je doen?
Samen met jouw collega's zorg jij voor al onze banqueting en vergaderservice bestellingen. De ene keer bereid je een uitgebreide lunch voor de andere keer zorg je dat de koffie of borrel klaarstaat. In deze functie is nauwkeurig en stressbestendig werken erg belangrijk.
Jouw belangrijkste werkzaamheden op een rij:

verzorgen van banqueting en vergaderaanvragen. Denk hierbij aan het bereiden van (kleine) gerechten zoals broodjes, smoothies of salades.
zorgen dat de bestellingen op het juiste moment op de juiste plaats zijn.
indien nodig ervoor zorgen dat de vergaderzaal gereed.
aanspreekpunt zijn voor onze gasten.
ruim je op en houd je jouw werkplek schoon.
ondersteunen bij andere afdelingen.

De werkdagen zijn van maandag t/m vrijdag waarvan we je 3 tot 5 dagen per week kunnen inzetten afhangelijk van jouw contracturen. De werktijden liggen tussen  uur.
Goed om te weten: in de schoolcatering werk je standaard 20% extra uren per week ten opzichte van je contract, zodat je tijdens de schoolvakanties gewoon doorbetaald vrij bent.
Wie ben jij?
We zijn benieuwd naar wie jij bent. Wat maakt jou tot dé medewerker events die van deze baan een succes maakt? Onze deur staat voor jou open als jij:

nauwkeurig en stressbestendig kan werken.
net als ons gek bent op eten en drinken.
er van bewust bent dat je in deze functie veel in beweging bent en dit fysiek aan moet kunnen.
collegiaal en gastgericht bent.
flexibel bent in jouw werktijden en werkdagen.
service biedt met een glimlach.

Wat bieden we jou?
Er kan veel bij Compass Group. Denk bijvoorbeeld aan de kans om jezelf te ontwikkelen en jouw talenten verder te ontdekken. Daar blijft het niet bij. Ook bieden we je een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden, volgens deel B van de cao voor de Contractcateringbranche (cao Hospitality):

een bruto uurloon tussen de €14,99 en €15,60 dat past bij wat je doet en de ervaring die je hebt. Dit wordt elke maand op de 26ste uitbetaald (of op de vrijdag voor de 26ste als dit in het weekend valt).
om te beginnen een tijdelijk contract. Daarna kan een vast contract volgen.
8% vakantiegeld. Dit krijg je elk jaar in de maand mei.
25 vakantiedagen. Op basis van een 38-urige werkweek en per jaar.
een vergoeding voor jouw reiskosten. Hiervoor kijken we samen naar de afspraken die er zijn.
de mogelijkheid voor een lunchregeling.
een pensioenregeling.
korting op diverse verzekeringen. Denk aan korting op jouw inboedelverzekering, op aanvullende ziektekostenverzekering (Menzis) of op een autoverzekering (AON).