HR Officer

Van proces naar beleving: jij werkt samen met ons aan een fijne en veilige omgeving waarin medewerkers het beste uit zichzelf halen en zich betrokken voelen bij kantoor.

Als HR officer ben je een onmiskenbare schakel in ons HR-team. Vanuit jouw centrale rol ondersteun je de HR-processen in de volle breedte. Je werkt vooral operationeel, maar begrijpt ook de achterliggende processen en het waarom. Je zorgt dat alles achter de schermen klopt, soepel loopt en op tijd geregeld is voor onze collega’s.

• Praktische zaken rondom in-, door- en uitstroom en learning & development.
• Het beheren van planningen, mailboxen en agenda’s.
• De voorbereiding en verwerking van trainingen en cursussen, waaronder het ontvangen van docenten, het opstellen van presentielijsten en het aanmaken van certificaten.
• Het behandelen van eerstelijns vragen van collega’s.
• Het invoeren en bijhouden van gegevens in ons HR-systeem AFAS.
• Het ondersteunen bij HR-projecten, zoals vitaliteit, recruitment en interne evenementen.

Je werkt zelfstandig, maar staat er nooit alleen voor. Samen met je HR-collega’s zorg je voor een sterke samenwerking en een goede sfeer. Je hebt een proactieve houding: je ziet wat er moet gebeuren en pakt het op. Je hebt feeling met het HR-vak en begrijpt het belang van vertrouwelijkheid en zorgvuldigheid.

Dirkzwager is een full‑service kantoor waar advocaten, notarissen en fiscalisten intensief samenwerken. We combineren juridische topkwaliteit met een sterke focus op ontwikkeling, samenwerking en maatschappelijke betrokkenheid. Dat zie je niet alleen in ons werk, maar ook in hoe we met elkaar omgaan.

Het HR‑team bestaat naast jou uit: twee business partners HR, twee recruiters, twee adviseurs HR en een adviseur L&D. Een hecht team met een fijne sfeer, waarin we elkaar versterken en waar ruimte is voor eigen initiatief. Je rapporteert aan een van de business partners HR.

Je bent een georganiseerde en servicegerichte HR-professional die energie haalt uit het ondersteunen van anderen. Je schakelt makkelijk tussen verschillende taken en voelt je thuis in een dynamische omgeving.

• Je hebt een afgeronde opleiding in HRM of een vergelijkbare richting (MBO+/HBO).
• Je bent leergierig en wilt je graag ontwikkelen binnen het HR‑vak.
• Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook actief de samenwerking op.
• Je hebt een dienstverlenende instelling en bent toegankelijk.
• Je denkt procesmatig en houdt overzicht, ook als er veel tegelijk speelt.
• Kennis van AFAS is een pré.

Bij Dirkzwager werk je in een omgeving waar kwaliteit, samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Hier krijg je ruimte om initiatief te nemen en impact te maken.

Daarnaast bieden we:

• Een hoogwaardige, ambitieuze en collegiale werkomgeving.
• Een cultuur waarin kennisdeling, samenwerking en maatschappelijke betrokkenheid vanzelfsprekend zijn.
• Moderne arbeidsvoorwaarden, waaronder een thuiswerkplek, een fietsplan en een winstdelingsregeling.
• De mogelijkheid om 4 dagen (30 uur) te werken.
• Leuke events zoals vrijdagmiddagborrels, teamuitjes, sportactiviteiten en een jaarlijkse ski‑ en cultuurreis.