Meewerkend Coördinator Jeugd; HBO

In verband met uitbreiding van ons team Jeugd zijn wij op zoek naar een meewerkend coördinator voor 32-36 uur. Ben jij ervaren in het Jeugdwerk, een natuurlijke verbinder, daadkrachtig en heb je oog voor kwaliteit? Dan zoeken wij jou!

Je werkt voor Plushome in Arnhem maar het werkgebied is breder. Plushome staat voor het begeleiden van mensen naar een zelfstandig en vervuld leven. De kernwaarden waar we voor staan zijn onbevangen, verbonden, verantwoord en betrouwbaar.

• Coördineert administratieve taken; denk aan indicaties, zorgplannen en evaluaties.
• Treedt op bij een calamiteit en is een sparringpartner voor handelen in crisissituaties.
• Bewaakt de uitvoering van overleg- en samenwerkingsvormen en neemt hieraan deel.
• Fungeert als aanspreekpunt binnen het team.
• Gestructureerd en accuraat verwerken van documentatie.
• Flexibel, kan zaken goed structureren en prioriteiten stellen.
• Kennis van administratieve processen en inzicht in verbetering hiervan onder andere het cliëntrapportagesysteem en het kwaliteitshandboek.
• Invulling geven aan werken in wijken.
• Bewaakt de teaminzetbaarheid naar aanleiding van de instroom.

Team aansturen

• Geeft leiding aan teamleden door de kwaliteit en kwantiteit van de uitvoering van de dagelijkse werkzaamheden te controleren en coördineren en teamleden te begeleiden, instrueren, coachen en motiveren waar nodig.
• Zorgt voor de juiste kwantitatieve en kwalitatieve bezetting binnen het team; overlegt trainingsbehoeften met de leidinggevende en/of HS en voert (mede) werving- en selectiegesprekken; houdt functioneringsgesprekken samen met de Regio-coördinator.
• Stuurt teamleden zodanig aan dat zij de doelstellingen ten aanzien van hun werkzaamheden realiseren.

(Overkoepelend) cliënt contact

• Het begeleiden van cliënten/gezinnen.
• Overkoepelend begeleiden van cliënten/gezinnen.
• Aanspreekpunt voor cliënten/gezinnen onder jouw coördinatie.
• Intakes en evaluaties.
• Monitoring verloop van het zorgtraject.
• Beoordelen inhoud begeleidingsplan en rapportage.

Operationeel beleid implementeren en bewaken

• Signaleert en analyseert ontwikkelingen en knelpunten in de dagelijkse uitvoering en overlegt hierover met teamleden en Regio-coördinator.
• Doet verbetervoorstellen ten aanzien van de dienstverlening.
• Zorgt voor een goed geïmplementeerd beleid en bewaakt deze zodanig dat de voor het team/de afdeling geformuleerde doelstellingen op het gebied van welzijn zijn behaald.

Contacten onderhouden

• Onderhoudt interne en externe werkcontacten en volgt afspraken op tussen de instelling en betrokken instanties zoals gemeenten, woningcorporaties en verwante instellingen in de welzijnssector.
• Onderhoudt de voor de functie relevante interne en externe contacten.

Binnen Plushome werken wij onbevangen, verbonden, verantwoord en betrouwbaar. Je krijgt de ruimte om je te ontwikkelen tot een direct leidinggevende in de functie coördinator, waarbij vertrouwen het fundament is van onze relatie. Om je te kunnen ontwikkelen krijg je naast leidinggevende taken een eigen caseload waarin jij je werkuren flexibel kan indelen. Je komt terecht in een hecht, warm en verbonden team waarin altijd oog is voor elkaar.

• Ervaring in de (ambulante) jeugdhulpverlening.
• Affiniteit met de doelgroep en met cijfers en sturing daarop.
• Rijbewijs is een pre.
• Een relevant diploma op HBO werk- en denkniveau.
• SKJ-registratie.
• Minimaal 32 uur per week beschikbaar.
• Draaien van bereikbaarheidsdiensten en flexibel inzetbaar.

En daarnaast:

• Je kunt zowel goed samenwerken als zelfstandig werken.
• Je beschikt over sterke gespreksvoeringvaardigheden; je kunt inspireren, motiveren, je bent benaderbaar en weet te delegeren. Je weet mee te bewegen en kaders te stellen vanuit verbinding. Je hebt een warme persoonlijkheid en kan goed reflecteren op eigen handelen.
• Je bent creatief en benut kansen, je denkt in mogelijkheden, bent optimistisch en weet het team te bekrachtigen.
• Je bent daadkrachtig, durft zelfstandig beslissingen te nemen, bent initiatiefrijk en wacht niet af.

• In eerste instantie een contract voor 12 maanden met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
• Salaris conform Cao GZZ FWG 50 (minimaal €3218,- tot maximaal €4263,- o.b.v. 36 uur).
• Reiskostenvergoeding.
• Mogelijkheid tot 5,5 weken vakantie.
• Eindejaarsuitkering.
• Levensfase Budget, waarmee je kunt investeren in jouw eigen ontwikkeling of voor vrije tijd.
• Jaarlijks balansbudget t.w.v. €500,- naar rato van jouw werkuren.

En daarnaast:

• Een inspirerende werkplek.
• Warm en verbonden team waarin altijd oog is voor elkaar.
• Voldoende ruimte om te groeien vanuit vertrouwen.
• Gezellige borrels en uitjes.
• Heerlijke koffie!

Herken jij jezelf in bovenstaande waarden? Neem dan contact met ons op. In de functie coördinator (HBO) volgen wij de CAO GGZ schaal 50. Stuur jouw motivatie en CV naar sollicitaties of solliciteer via Indeed en wellicht word jij het nieuwe teamlid. Reageren kan tot 1 juli 2024.