Voorzitter Raad Van Toezicht
Listed on 2026-06-12
-
Management
Education Administration -
Education / Teaching
Education Administration
Guido is een christelijke school voor voortgezet onderwijs met drie locaties in Amersfoort en Arnhem. Met een breed onderwijsaanbod – van vmbo (basis, kader en tl) tot havo, vwo en gymnasium – biedt Guido elke dag inspirerend onderwijs aan zo’n 1750 leerlingen. Wat Guido bijzonder maakt is de warme, veilige sfeer waarin leerlingen én medewerkers hun geloof in Jezus Christus delen.
Meer dan 250 bevlogen medewerkers zetten zich in om de leerlingen voor te bereiden op de wereld van morgen. Zij helpen hen om nu al verantwoordelijkheid te nemen, hun talenten te ontdekken en op te groeien tot zelfbewuste christenen die stevig in hun schoenen staan. Kijk ook op:
Guido.nl voor meer informatie over Guido.
Identiteit
Samen met de ouders wil Guido leerlingen opleiden en vormen door hen Christus te leren kennen. Hij is Koning en bij Hem is de sleutel tot kennis en inzicht. Hij leert ons wie we zijn, wat onze roeping inhoudt en met welke verantwoordelijkheid we in het leven staan. Dit is het uitgangspunt van het onderwijs op Guido en kleurt de pedagogische en onderwijskundige visie.
Lees voor meer informatie het identiteitsdocument.
Bestuurlijke inrichting
De eindverantwoordelijkheid en dagelijkse leiding van de organisatie zijn belegd bij het College van Bestuur dat bestaat uit één persoon. De bestuurder geeft leiding aan het directieteam dat bestaat uit de drie locatiedirecteuren (Havo-Vwo-locatie Amersfoort, VMBO-locatie Amersfoort en de locatie Arnhem). De bestuurder rapporteert aan de Raad van Toezicht die uit vijf leden bestaat.
Ontwikkelingen en bestuurlijke opgave
Guido opereert in een dynamisch en snel veranderend onderwijslandschap. Regionale samenwerking, demografische ontwikkelingen, financiële wendbaarheid en identiteitsvraagstukken zijn de thema’s die de strategische agenda bepalen. Het toekomstbestendig positioneren van Guido vraagt om koersvastheid en sensitiviteit van bestuur en toezicht. Het rijksbeleid stimuleert steeds intensievere regionale samenwerking. Guido zoekt naar mogelijkheden om samenwerkingsvoordelen zowel in de regio als bovenregionaal te benutten met behoud van een sterke eigen positie die geworteld is in de christelijke identiteit.
Door maatschappelijke polarisatie en veranderende relaties met de (historische) kerkelijke achterban vragen identiteitsvraagstukken om consistente aandacht. Identiteit speelt een grote rol in de profilering en positionering van Guido maar ook in personeelswerving en diversiteitsthema’s. Guido wil het gesprek over identiteitsontwikkeling zorgvuldig voeren. Dit vraagt van bestuur en toezicht kerkelijke en levensbeschouwelijke sensitiviteit. Demografische ontwikkelingen in leerlingenaantallen hebben betekenis voor de bedrijfsvoering, huisvesting en de financiën.
Om toekomstige instroom te borgen, is een sterke eigen profilering en verbinding met het primair onderwijs en eventueel andere aanbieders van voortgezet onderwijs cruciaal.
Ontwikkelingen governance
De Raad van Toezicht hecht aan een open, waarderende en op vertrouwen gebaseerde relatie tussen bestuur en toezicht. In haar visie op toezicht benadrukt de Raad de leidende principes van de governancecode: verantwoordelijkheid, professionaliteit, integriteit en openheid. De Raad wil zich blijvend ontwikkelen als proactief en reflectief strategisch klankbord en sparringpartner. Daarnaast wordt de wens geuit om de externe oriëntatie, stakeholdermanagement en ‘netwerk-governance’ binnen de Raad van Toezicht verder te versterken.
Verantwoordelijkheden van de Raad van Toezicht
De Raad van Toezicht houdt toezicht op de gang van zaken binnen de organisatie en het functioneren van het College van Bestuur (CvB). Dat gebeurt o.a. door het verlenen van goedkeuring aan belangrijke strategische besluitvorming, en krijgt vorm in het werkgeverschap van de Raad van Toezicht. De Raad is gehouden aan de statuten van de stichting en de geldende reglementen. De Raad van Toezicht laat zich bovendien leiden door de grondslag en het doel, de missie en visie van de stichting.
De verantwoordelijkheden van de Raad van Toezicht bestaan o.a. uit:
- Het zorgdragen voor een goed functionerend bestuur;
- Het zorgdragen…
To Search, View & Apply for jobs on this site that accept applications from your location or country, tap here to make a Search: