Manager verkeersleidingspost tijdelijk jaar

Met frisse energie leid jij de verkeersleidingspost door de veranderingen.

Als het gezicht van de verkeersleidingspost Arnhem, speel jij een belangrijke rol. Je legt verbindingen tussen vervoerders en zowel interne als externe stakeholders. Tegelijkertijd onderhoud je contact met de mensen op de post. Het hoofddoel is om het treinverkeer 24 uur per dag, 7 dagen per week veilig en volgens plan te laten rijden. Ook houd je samen met je team de impact van eventuele verstoringen zo klein mogelijk.

Je lost samen met je mensen issues snel op. In de ontwikkelingen betrek je alle betrokken partijen. Samen met je team zet je de vastgestelde werkwijzen in werking.
We zoeken een ervaren verbindende people manager, die de collega’s op de verkeersleidingpost actief betrekt, meeneemt en begeleidt in een veranderende dynamiek. Die het gesprek niet schuwt en alle mogelijke uitdagingen aan durft te gaan.

Je werkt minstens 4 dagen per week op de post. Dagelijks ben je minimaal twee uur op de seinzaal. Zo blijf je op de hoogte van wat er speelt bij je team en draag je echt bij aan de cultuur op de verkeersleidingspost. Je weet prioriteiten te stellen en je taken zo te verdelen dat je het contact met jouw professionals niet verliest.

Kennis van de processen van verkeersleiding en de dynamiek van een 24/7 omgeving is daarbij belangrijk.

Naast genoemde verantwoordelijkheid voor de post, heb je de volgende opdrachten:

• Je versterkt de vernieuwde opzet van de treinverkeersleiding operatie. Deze is gericht op continue ontwikkeling en verbetering bij elke stap. Als onderdeel van het continu ontwikkelen bouw je 1 Pro Rail manier van Samenwerken, de prestatiedialoog en jaarplan verder uit. Ook zorg jij voor de juiste toepassing van de landelijke standaard en landelijk beleid. Je merkt knelpunten op en zorgt dat verbetervoorstellen bij de juiste (staf) afdeling terecht komen.
• Ook bij minder populaire beleidsbeslissingen ben je een ster in communiceren en weet je gemaakte keuzes te onderbouwen en draagvlak te creëren. Dit doe je door samen met je teammanagers in gesprek te gaan met je medewerkers en ze mee te nemen in de manier van implementeren. Je investeert in het leren begrijpen van hun leefwereld, waardeert hun feedback en geeft deze door aan de juiste personen/afdelingen.
• Je bouwt samen met de andere post binnen het cluster aan toekomstbestendige samenwerking. Je leert van elkaar om samen de resultaten binnen het cluster verder te verbeteren.
• Je biedt de juiste begeleiding en coaching aan je postteamleden. Zo kunnen zij hun medewerkers optimaal sturen op de dagelijkse prestaties. Dit zorgt ervoor dat de operatie soepel verloopt en dit draagt bij aan verdere ontwikkeling.
• Je bevordert de ontwikkeling van een prestatie- en ontwikkelingsgerichte cultuur binnen de post. Met jouw effectieve aanpak weet je het leiderschap op de post te versterken. Jouw team kan rekenen op jouw sturing en coaching hierin. Zo neem je ze mee in gemeenschappelijke verantwoordelijkheid en de richting van Pro Rail Verkeersleiding.

Goed leiderschap

Als leidinggevende creëer je een omgeving waarin medewerkers zich verbonden voelen met het eindresultaat voor reiziger, verlader en omgeving. Je bouwt aan een bevlogen team dat samen resultaten behaalt in een omgeving die steeds verandert. Je geeft medewerkers de ruimte zichzelf te zijn en daagt hen uit het beste uit zichzelf te halen. Jouw leiderschapsstijl sluit je moeiteloos aan bij wat de situatie en medewerkers nodig hebben: zowel resultaatgericht als mensgericht.

Het herkennen van talent en het ontwikkelen van potentie horen daar vanzelfsprekend bij. Daarbij leg je de nadruk op resultaat en eigenaarschap. Je kijkt verder dan je eigen domein, hebt oog voor het geheel en handelt steeds in het belang van de klant.

We bieden graag ruimte aan iedereen. Daarbij zien we talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou als manager verkeersleidingspost is er plek op de post Arnhem, één van de 12 verkeersleidingsposten die het treinverkeer in Nederland soepel en veilig laat verlopen.
Er ligt een mooie uitdaging om samen met je collega’s van…