Location Manager, Management

OVER ONS

Jumpsquare Group – het moederbedrijf van Jumpsquare en Jump XL – is de grootste én meest toonaangevende exploitant van indoor trampoline funparken in Noordwest Europa met een netwerk van ruim 40 parken in 5 landen, zowel in eigen beheer als via franchise partners. Jumpsquare Group streeft ernaar een best-in-class platform te zijn waarbinnen de parken als Local Heroes centraal staan.

De Parkmanager is verantwoordelijk voor alle zaken in en rondom zijn park, waaronder resultaten, klanttevredenheid en veiligheid, lokale marketing en sales, parkonderhoud, financiële administratie, personeelsbeleid en omgang met verschillende systemen.

Als Parkmanager ben je eindverantwoordelijk voor jouw vestiging en rapporteer je aan de Area Manager. Jij zorgt voor maximale beleving en gastvrijheid, implementeert de strategie en marketing, vertaalt het marketingbeleid naar lokale promotie, en voert administratieve taken uit. Je werkt in een sportieve omgeving, stuurt een jong team aan, is direct aanspreekpunt van het team, en begeleidt coaching, motivatie, binding, werving en selectie.

Samen met de assistent parkmanager monitoren en sturen we de resultaten op basis van KPI’s.

• Beheren van parkresultaten, klanttevredenheid en veiligheid.
• Uitvoeren van lokale marketing en communicatie op basis van de bedrijfsstrategie.
• Receptie- en horecastaken, schoonmaken, inventarisatie en bevoorrading.
• Organiseren van activiteiten, uitvoeren van klein onderhoud en zorgen voor veiligheid.
• Coördineren en coachen van het team, werving en selectie, personeelsbeheer.
• Financieel beheer, budgettering en KPI‑monitoring in samenwerking met de assistent parkmanager.
• Participatie aan crisismanagement en lokale beslissingen.

• Minimaal afgeronde MBO‑4, bij voorkeur sport- en bewegingsprofiel, horeca, detailhandel of leisure.
• Minimaal 3–5 jaar leidinggevende ervaring, bij voorkeur in leisure, horeca of detailhandel.
• Flexibiliteit in uren: beschikbaar in avonden, weekenden, schoolvakanties, feestdagen en piekmomenten.
• BHV diploma en diploma Sociale Hygiëne of bereid deze te behalen.
• Verkrijging van een VOG is verplicht.
• Sportief, actief, positief, communicatief, commercieel en dienstverlenend, met het vermogen een buitengewone klantervaring te creëren.
• Woonachtig in de omgeving van de vestiging.

• Fulltime (40 uur per week) met marktconform salaris en bonusregeling.
• Aantrekkelijke reiskostenregeling, pensioenregeling en onkostenvergoeding.
• 25 vakantiedagen per jaar op fulltime basis.
• Opleidingsmogelijkheden voor BHV en Sociale Hygiëne.
• Gratis toegang tot eigen parken en fitnesslessen, personeelskorting op het F&B‑assortiment.

Sta jij na het lezen van deze vacature meteen te springen om met ons in contact te komen?