Teamleider Flexpool Skar

Wil jij met jouw leiderschap en organisatietalent bijdragen aan een stabiele, kwalitatief hoogwaardige én wendbare kinderopvang? Als Teamleider Flexpool bij Wij zijn JONG speel je een sleutelrol in het optimaal inzetten van onze flexmedewerkers én in het bouwen van een sterk, betrokken team.

Je zorgt ervoor dat vraag en aanbod perfect samenkomen. Door jouw sturing en coaching kunnen onze locaties rekenen op de juiste inzet op het juiste moment. Zo draag je direct bij aan continuïteit, kwaliteit én werkplezier voor collega’s en kinderen.

Het gaat om een contract voor 32 of 36 uur, 36 uur is fulltime bij ons. Werkdagen en
-tijden worden in onderling overleg bepaald. Onze werkvorm is hybride: jij kiest de plek die het beste past bij jouw werkzaamheden. Om met elkaar in verbinding te blijven hebben we vaste werkdagen op kantoor.

In deze rol ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en verdere ontwikkeling van de flexpool. Je houdt overzicht, ziet waar het beter kan en vertaalt dit naar concrete verbeteringen en beleid. Daarnaast versterk je de ontwikkeling en verbinding binnen je team en met de organisatie. Je brengt flexmedewerkers, roosteradviseurs, vestigingen en collega’s binnen Wij zijn JONG dichter bij elkaar, zodat samenwerking, betrokkenheid en eigenaarschap verder groeien.

Dit zijn jouw belangrijkste resultaatgebieden

• Je geeft leiding aan een team van circa 50–80 flexmedewerkers en zorgt voor duidelijke kaders, structuur en richting.
• Je zorgt, samen met Roosteradviseurs, voor een optimale bezetting door de juiste match tussen vraag en aanbod.
• Je coördineert de inzet van flexmedewerkers en bewaakt kwaliteit, flexibiliteit en continuïteit.
• Je optimaliseert processen en werkwijzen rondom flexibele inzet en signaleert kansen voor verbetering.
• Je vertaalt tactisch beleid naar concrete acties en zorgt voor een succesvolle implementatie in de praktijk en kijkt daarbij over teamgrenzen heen.
• Je adviseert management en collega’s over de inzet en ontwikkeling van de flexpool en speelt in op trends en ontwikkelingen.
• Je bent verantwoordelijk voor instroom, doorstroom en uitstroom van flexmedewerkers en bouwt aan een duurzame flexpool.
• Je onderhoudt een sterk netwerk met vestigingen, districtmanagers, externe partners en andere stakeholders.
• Je stuurt mede op budget en zorgt voor een efficiënte inzet van middelen.

Achter sterke merken staat een sterke organisatie. Dat is Wij zijn JONG.

Als maatschappelijke organisatie brengen we professionals, expertise en ondersteuning samen om kinderen maximale ontwikkelkansen te bieden. Vanuit onze centrale afdelingen creëren we de randvoorwaarden waarmee onze merken kunnen doen waar zij goed in zijn: kinderen laten ontdekken, leren en groeien.

Binnen Wij zijn JONG verbinden praktijk, kennis en ondersteuning, waardoor we niet alleen vandaag impact maken, maar ook blijven investeren in de ontwikkeling van kinderen én onze medewerkers. Met ruim 3.300 collega's en meer dan 220 locaties zijn we uitgegroeid tot één van de vijf grootste organisaties voor kinderopvang in Nederland.

Je komt terecht in een afdeling die volop in ontwikkeling is. We bouwen aan een nieuwe structuur waarin capaciteitsmanagement een steeds stevigere plek krijgt binnen de organisatie. Dat betekent dat er ruimte is om mee te denken, processen verder vorm te geven en samen te bouwen aan een toekomstbestendige manier van werken.

De functie is onderdeel van de afdeling Capaciteit en Klantenservice. Tegelijkertijd geef je in deze rol zelfstandig leiding aan de 50 tot 80 flexmedewerkers, waardoor je binnen de afdeling je eigen team vormt en verder ontwikkelt.

• Een salaris tussen € 3.952,- en €5.375,- bruto per maand bij een fulltime werkweek (36 uur), volgens cao Kinderopvang, schaal 10.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract voor 32 - 36 uur per week.
• 8% vakantiegeld.
• Bijna 6 weken vakantie per jaar.
• Een goede pensioenregeling, waarbij zowel de werkgever als werknemer 12,9% over de pensioengrondslag afdragen.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,25 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Indien je met het OV reist, wordt dit volledig vergoed.
• De mogelijkheid om te sparen voor het levensfasebudget…