Business Unit Manager Beveiliging (Groothandel

Position: Business Unit Manager Beveiliging (Groothandel)
Koninklijke Oosterberg | Apeldoorn
Heb jij diepgaande kennis van de beveiligingsbranche én de commerciële drive om een groeiende Business Unit echt op de kaart te zetten? Ben je gewend om zowel hands-on mee te werken als een team te inspireren en te sturen? Dan biedt Koninklijke Oosterberg je een unieke kans om de Business Unit Beveiliging naar een volgend niveau te tillen.

De collega’s van Koninklijke Oosterberg vertellen…
We kunnen natuurlijk beschrijven wat deze functie inhoudt, maar het is veel leuker om dit te horen van de mensen die er middenin staan. Niet verteld door ons, maar door de collega’s van Koninklijke Oosterberg zelf! Bekijk de visuele vacature en een agenda met een beschrijving van een echte werkdag.

Koninklijke Oosterberg heeft de afgelopen jaren een stevige basis gelegd voor de Business Unit Beveiliging. Er is een gemotiveerd team opgebouwd dat nu bestaat uit twee accountmanagers buitendienst en twee technisch specialisten op de binnendienst. De eerste klanten zijn geworven, de samenwerking met de 21 Oosterberg-vestigingen is opgestart en de contouren zijn zichtbaar. Maar om echt door te groeien is focus nodig.

Daarvoor zoeken we nu een volwaardige Business Unit Manager die volledig eigenaarschap neemt.

In deze rol ben jij de drijvende kracht achter de doorontwikkeling van de Business Unit Beveiliging. Jij combineert inhoudelijke vakkennis met commercieel instinct en weet hoe je een klein team én een groot vestigingennetwerk meeneemt in een gezamenlijke groeistrategie. De beveiligingsmarkt biedt volop kansen en jij gaat die kansen omzetten in resultaat.

Je belangrijkste taken zijn:

Commerciële eindverantwoordelijkheid voor de Business Unit Beveiliging: omzet, prijs en marge.

Dagelijks aansturen en laten groeien van je team: nu twee accountmanagers buitendienst en twee technisch specialisten binnendienst.

Zelf actief zijn in de verkoop: zowel intern bij de Oosterberg-vestigingen als extern bij bestaande en nieuwe klanten.

De 21 vestigingen enthousiasmeren en equiperen zodat zij beveiliging actief meenemen in hun klantcontacten en de slagkracht van de BU vergroten.

Proactief de markt bewerken: van zakelijke eindgebruikers en installateurs tot grootzakelijke klanten en projecten. Samen met Inkoop bouwen aan een scherp en onderscheidend productassortiment voor de beveiligingsmarkt.

Periodiek sparren met vestigingsmanagers over ontwikkelingen, kansen en samenwerking in de regio.

In deze functie rapporteer je rechtstreeks aan de Commercieel Directeur van Koninklijke Oosterberg.

Wie ben jij?

Je hebt aantoonbare en inhoudelijke vakkennis op het gebied van beveiliging: je kent de producten, de leveranciers, de markt en de relevante klanttypes.

Je hebt ervaring in een commerciële (leidinggevende) rol binnen de beveiligingsbranche, bij voorkeur binnen de groothandel of installatietechniek.

Je beschikt over een hbo werk- en denkniveau.

Je bent een peoplemanager die niet stuurt op hiërarchie maar mensen in beweging krijgt door betrokkenheid, helderheid en vertrouwen.

Je snapt dat slagkracht in dit model staat of valt met de samenwerking met de vestigingen en weet hoe je die samenwerking productief en gemotiveerd houdt.

Je bent zelf ook actief in sales: je pakt klantgesprekken op, signaleert kansen en sluit deals.

Als persoon ben je ondernemend, proactief, verbindend en resultaatgericht. Je houdt van bouwen aan iets dat nog niet af is.

Wat bieden we jou?
Koninklijke Oosterberg bied je een uitdagende functie met echte bewegingsruimte. De Business Unit Beveiliging staat, maar moet nog groeien. Dat betekent: jij kunt hier je stempel op drukken. Je werkt in een financieel kerngezond familiebedrijf waar initiatief wordt gewaardeerd en er snel gehandeld wordt.

Verder krijg je:

Afhankelijk van je achtergrond en ervaring een salaris binnen de range van € 6.500,- tot maximaal € 8.500, - bruto per maand + een bonus.

8% vakantiegeld en pensioenopbouw.

Laptop, telefoonabonnement, internetvergoeding en representatievergoeding.

Een fulltime functie (40 uur per week).

Een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband.

28 verlofdagen.

Personeelskorting op producten van Koninklijke Oosterberg.

Cafetariaregeling met o.a.…