Tendermanager

Ben jij strategisch sterk, inhoudelijk scherp én krijg jij energie van het winnen van complexe aanbestedingen? Wil jij met jouw expertise bijdragen aan onderscheidende projecten in zowel de bestaande bouw als nieuwbouw, van conceptuele woningbouw tot unieke maatwerkopgaven? Kom dan het tenderbureau van Nijhuis Noord versterken.

Als tendermanager ben jij van begin tot eindverantwoordelijk voor het volledige tenderproces. Vanaf de eerste analyse van de aanbestedingsdocumenten tot en met de indiening bepaal jij de strategie, breng je risico’s en kansen in kaart en zet je de koers uit richting een onderscheidende inschrijving. Je stelt een multidisciplinair tenderteam samen en zorgt dat iedereen weet wat er nodig is om samen tot een winnend plan te komen.

Je bewaakt de planning, kwaliteit en samenhang van het traject en schakelt moeiteloos tussen strategie en inhoud. Je schrijft en redigeert cruciale onderdelen van het EMVI‑plan en vertaalt complexe materie naar een helder, overtuigend verhaal dat aansluit op de beoordelingscriteria én de behoefte van de opdrachtgever. Gedurende het traject adviseer je management en directie over keuzes, risico’s en positionering.

Een gemiddelde werkdag kan beginnen met een strategiesessie met collega’s uit verschillende disciplines, gevolgd door het aanscherpen van de positionering of het redigeren van een planonderdeel. In de middag bespreek je een nieuwe tenderkans en presenteer je jouw analyse en aanpak. Geen traject is hetzelfde; juist die dynamiek en verantwoordelijkheid maken deze rol uitdagend.

“Als tendermanager ben ik continu bezig met de toekomst: ik spot kansen, analyseer aanbestedingen en bepaal samen met directie de strategie, waarbij ik risico’s en kansen scherp in beeld breng. Vervolgens verbind ik opdrachtgever en tenderteam en werk ik met partners toe naar een sterk, creatief plan waarmee we samen de opdracht binnenhalen.”

“Binnen Nijhuis werk ik in teams met verschillende expertises en ervaringen, waarin we samen de uitdaging aangaan en voor de winst gaan. Door elkaar te versterken houden we de kwaliteit hoog, de werksfeer optimaal en winnen we samen de wedstrijd.”

Wij zoeken een ervaren tendermanager met hbo‑ of wo‑werk- en denkniveau en minimaal vijf jaar relevante werkervaring binnen tendermanagement of complexe aanbestedingstrajecten. Je hebt aantoonbaar de regie gevoerd over tenderprocessen en weet hoe je strategie, inhoud en planning samenbrengt tot een winnende inschrijving.

Je bent analytisch sterk, houdt overzicht onder tijdsdruk en weet anderen mee te nemen in jouw aanpak. Met jouw strategisch inzicht kijk je verder dan één traject en draag je actief bij aan de verdere professionalisering van onze tenderaanpak.

Daarnaast breng je het volgende mee:

• Ervaring met het leiden van complexe tendertrajecten van analyse tot indiening.
• Het vermogen om kansen en risico’s scherp te doorgronden en duidelijke keuzes te maken.
• Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht op verschillende niveaus.
• Een gestructureerde werkwijze, met oog voor detail én het grotere geheel.
• De drive om processen continu te verbeteren en eigenaarschap te nemen.

Wil jij je talenten inzetten in deze uitdagende functie? Wij bieden je veel ruimte en vrijheid om je werk te kunnen doen. Werken bij Nijhuis is werken met collega’s die open en vriendelijk zijn. Een aantal kernwaarden, zoals samenwerken, humor, klantgerichtheid, betrokken en werkplezier kenmerken Nijhuis.

Uiteraard bieden wij je een passend salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en vinden we het belangrijk dat je met plezier en enthousiasme je werk uitvoert. Je krijgt van ons de ruimte om je te ontwikkelen en te groeien, zodat jouw meerwaarde nog groter wordt.

Als wij op jou kunnen bouwen, dan bouwen wij mee aan jouw toekomst!