Duurzaamheidsmanager

Wil jij impact maken op de verduurzaming van de zorg? Zie jij kansen waar anderen obstakels zien? En weet jij mensen van de werkvloer tot de Raad van Bestuur mee te nemen in deze verandering? Dan is de rol van Duurzaamheidsmanager iets voor jou.

Als Duurzaamheidsmanager ben je de drijvende kracht achter de verdere verduurzaming van Espria. Je vertaalt ambities naar concrete initiatieven en zorgt ervoor dat duurzaamheid een vanzelfsprekend onderdeel wordt van onze manier van werken.

Samen met de facilitair projectleiders vorm je binnen duurzaamheidsprojecten een sterk team dat de duurzaamheidsdoelstellingen omzet in zichtbare resultaten. Waar de projectleiders zich richten op de procesmatige uitvoering, breng jij de inhoudelijke expertise, strategische koers en verbinding binnen de organisatie.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Je geeft verder vorm aan thema's als duurzame zorg, circulair werken, afvalscheiding, duurzame inkoop, vastgoedverduurzaming, mobiliteit en de ambities vanuit de Green Deal Duurzame Zorg.

• Je bezoekt congressen, netwerken en samenwerkingsverbanden om samen met andere organisaties nog meer impact te realiseren.

• Je onderhoudt contacten met partners en leveranciers.

• Contacten onderhouden met alle lagen binnen de organisatie en verbinding te zoeken om samen de doelstellingen te behalen.

• Je onderhoudt het netwerk van duuzaamheidsambassadeurs. Via hen kom je in contact met de juiste collega's om initiatieven in gang te zetten.

• Je maakt resultaten inzichtelijk en rapporteert hierover aan de Raad van Bestuur.

Kortom: je beweegt je tussen strategie en praktijk, brengt mensen samen rondom een gezamenlijk doel en zorgt ervoor dat duurzaamheidsambities daadwerkelijk worden gerealiseerd.

Bij Espria werk je samen met 14.000 collega's die zich iedere dag inzetten voor de gezondheid en het welzijn van anderen. Innovatie, samenwerking en continu leren staan daarbij centraal.

Jouw werkplezier vinden we belangrijk. Daarom krijg je de ruimte om te doen waar je goed in bent én om jezelf verder te ontwikkelen. Of dat nu is via opleidingen, trainingen, uitdagende projecten of door samen te werken met ervaren collega's. Daarnaast hebben we aandacht voor jouw vitaliteit, gezondheid en een goede balans tussen werk en privé.

Daarnaast bieden we:

• Een salaris conform FWG
  55 CAO GGZ (minimaal € 4.000,- en maximaal € 5.294,- op basis van 36 uur);

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;

• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld;

• Goede scholings- en ontwikkelmogelijkheden, waaronder onbeperkte toegang tot het online leerplatform Good Habitz;

• Een solide pensioenregeling via pensioenfonds PFZW;

• Lidmaatschap van de Espria Ledenvereniging met aantrekkelijke voordelen en kortingen, plus extra voordeel via Benefits at Work;

• Een laptop en telefoon;

• Mogelijkheden om hybride te werken.

Jij bent een pragmatische idealist
. Iemand die graag impact maakt, maar ook begrijpt dat verandering niet van vandaag op morgen ontstaat. Je voelt je prettig in een rol waarin je schakelt tussen bestuurders, managers, zorgprofessionals en externe partners.

Verder herken je jezelf in het volgende:

• Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding;

• Je hebt ervaring met beleidsontwikkeling en/of kwaliteits-, project-, programma- en verandermanagement.

• Je weet regelgeving en certificeringseisen te vertalen naar praktische en haalbare oplossingen;

• Je werkt graag zelfstandig, maar beschikt wel over sterke communicatieve vaardigheden en het talent om mensen op verschillende niveaus mee te nemen in verandering.

• Een intrinsieke drive om maatschappelijke impact te maken en duurzaamheid verder te brengen.

Heb je al ervaring binnen het duurzaamheidsdomein of met de Green Deal Duurzame Zorg? Dan is dat mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste.

Espria is één van de grootste zorgconcerns van Nederland. Met zorg die 24 uur per dag beschikbaar is, ook in dunbevolkte gebieden, leveren wij een belangrijke bijdrage aan de toegankelijkheid van de zorg.

De zorgorganisaties van Espria (Zorggroep Meander/Icare, Evean, Icare Jeugdgezondheidszorg, Icare Thuisbegeleiding en GGZ Drenthe) bieden samen ouderenzorg, wijkverpleging, jeugdgezondheidszorg, geestelijke gezondheidszorg, digitale zorg en informele zorg.

De zorg verandert voortdurend en Espria beweegt mee. Daarom investeren we continu in innovatie, leren en verbeteren. Zo blijven we klaar voor de uitdagingen van vandaag én morgen.