Jurist Ambtenarenrecht

Word jij de juridische steunpilaar voor onze leden in het publieke domein?

Als jurist ambtenarenrecht bij Univé Rechtshulp bied je helder juridisch advies aan leden die te maken krijgen met complexe situaties binnen de overheid. Van disciplinaire maatregelen tot ontslagprocedures: jij staat naast onze leden wanneer het ertoe doet.

• Je adviseert leden over hun rechtspositie, schorsingen, ontslag en andere ambtelijke kwesties
• Je bemiddelt tussen leden en de werkgever/overheidsorgaan
• Je voert procedures en stelt bezwaren en (hoger) beroepschriften op
• Je vertaalt ingewikkelde regelgeving naar duidelijke taal en handelt zelfstandig ingewikkelde vraagstukken af
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal zowel in woord als geschrift
• Je werkt nauw samen met collega-juristen binnen een betrokken team

Daarom kies je voor Univé:

• Geen tijdschrijven, wel tijd voor je vak
• Veel autonomie en invloed op je planning
• Hybride werken met ruimte voor een gezonde werk-privébalans
• Werken in een groot team van collega-specialisten
• Opleidingsmogelijkheden en kans op specialisatie
• Mogelijkheid om junioren te begeleiden als mentor

We zijn benieuwd naar wie jij bent en wat jij meebrengt. Dat kan op veel manieren. Misschien herken je jezelf in het volgende.
Jij bent een jurist die;

• Een afgeronde hbo of wo opleiding in Rechten heeft
• Beschikt over ervaring met ambtenaren- of arbeidsrecht
• Helder communiceert
• Oplossingsgericht denkt
• Een sterke juridische basis heeft

Denk je dat je past, maar vink je niet alles af? We nodigen je van harte uit om toch te reageren. Soms zie jij zelf wat wij nog niet zien – en dat kan juist heel waardevol zijn.
Bij Univé Rechtshulp krijg je de kans om in een uitdagende functie zowel professioneel als persoonlijk te groeien. Natuurlijk word je daarvoor goed beloond:

• een bruto jaarsalaris in schaal 9 of 10, afhankelijk van jouw ervaring, minimaal €56.356 en maximaal € 79.572voor schaal 9 en minimaal €63.559 en maximaal € 91.326 voor schaal 10 (in beide gevallen op basis van een 38-urige werkweek, inclusief vakantiegeld en vaste eindejaarsuitkering);
• 8% vakantiegeld én een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Regeling Collectieve Prestatiebeloning (RCP) die oploopt tot maximaal 9% van het jaarsalaris;
• 26 vakantiedagen (bij fulltime dienstverband);
• een arbeidsvoorwaardenkeuzesysteem: meer vrije tijd of juist extra geld, jij bepaalt;
• een uitstekende pensioenregeling;
• reiskostenvergoeding (€ 0,23 per kilometer of een NS businesscard) én thuiswerkvergoeding (€ 3,35 per dag);
• een goede studiekostenregeling zodat je kunt blijven investeren in jezelf;
• daarnaast krijg je korting op je schade- en zorgverzekeringen bij Univé (20% korting op je premie voor je schadeverzekeringen en een werkgeversbijdrage van € 65,00 bruto voor je Univé Zorgverzekering).
• een werkplek waar ruimte is voor ontwikkeling, nieuwsgierigheid en groei.
• een team waarin we samenwerken, kennis delen en elkaar helpen.
• en vooral: een organisatie die het belangrijk vindt dat jij met plezier werkt, je welkom voelt en jezelf kunt zijn.

En het mooiste?
Je werkt bij een organisatie die z’n maatschappelijke verantwoordelijkheid serieus neemt. Als coöperatie draait het bij ons niet alleen om winst, maar vooral om mensen. Dat voel je in alles wat we doen — en dus ook in hoe we met jou als collega omgaan.
Het mooie van Univé? Dat zijn de mensen, de resultaten, de geschiedenis, de cultuur, het ontstaan, de betrokkenheid. Dat is samenwerken. Een coöperatie zijn zonder winstoogmerk. Bij Univé ontwikkelen we samen continu nieuwe producten, diensten én onszelf. Alles voor onze klanten. Dat is het mooie van Univé.

Bij Univé Rechtshulp vinden we dat juridische hulp begrijpelijk, toegankelijk én dichtbij moet zijn. We helpen klanten op een praktische en persoonlijke manier, of het nu gaat om een conflict met een werkgever, een burenruzie of schadeafhandeling.

Onze organisatie is volop in beweging en groeit mee met de samenleving. We willen een afspiegeling zijn van die samenleving – met ruimte voor verschillende perspectieven, achtergronden en ervaringen. We bouwen actief aan een inclusieve werkcultuur waarin iedereen zichzelf kan zijn. Dat vinden we belangrijk. En vooral: vanzelfsprekend.

Te…