Teamleider CURA XL Noord Nederland

Teamleider Noord Nederland

VACATURE TEAMLEIDER

Regio: Noord Nederland
Uren: 32 uur per week
Salaris: schaal 10 (€ 3.935 - € 6.321), CAO Sociaal Werk

KORTE SAMENVATTING

Als teamleider bij CURA XL geef je leiding aan meerdere teams op verschillende locaties. Je zorgt ervoor dat collega's hun werk goed kunnen doen, teams zich blijven ontwikkelen en cliënten de ondersteuning krijgen die zij nodig hebben. Je houdt overzicht, bent zichtbaar voor je teams en schakelt moeiteloos tussen mensen, processen, beleid en financiën. Daarbij kijk je niet alleen naar vandaag, maar ook naar wat er morgen nodig is om de zorg verder te verbeteren.

WAT JE GAAT DOEN

Geen dag is hetzelfde. De ene keer ben je bezig met een verzuimtraject of een sollicitatiegesprek, de andere keer denk je mee over de toekomst van een locatie, de inzet van medewerkers of een samenwerking met een externe partner. Je weet wat er speelt binnen je teams en zorgt ervoor dat plannen ook daadwerkelijk worden uitgevoerd.

Concreet betekent dat:

WIE JIJ BENT

Je bent iemand die mensen in beweging krijgt. Je hoeft niet voortdurend voorop te lopen, maar weet wel richting te geven wanneer dat nodig is. Je hebt oog voor de mens achter de medewerker én voor de doelen die samen bereikt moeten worden.

Je kunt goed schakelen tussen verschillende belangen, blijft rustig als het druk wordt en durft beslissingen te nemen. Tegelijk ben je toegankelijk, luister je naar anderen en weet je wanneer je moet meedenken, coachen of juist doorpakken.

• Je weet mensen te motiveren en mee te nemen in veranderingen
• Je houdt overzicht, ook wanneer er veel tegelijk speelt
• Je bent besluitvaardig en durft verantwoordelijkheid te nemen
• Je schakelt makkelijk tussen operationele en tactische vraagstukken
• Je bouwt graag aan sterke teams en goede samenwerkingen

WAT JE MEENEEMT

Je brengt de kennis en ervaring mee om meerdere teams aan te sturen en organisatiebreed mee te denken over de ontwikkeling van zorg en dienstverlening.

• HBO werk- en denkniveau
• Ervaring met onze doelgroep
• Kennis van organisatorische processen en bedrijfskundige principes
• Kennis van de organisatie en het vermogen om verschillende werkprocessen op elkaar af te stemmen
• Kennis van het sociaal domein en de sociale kaart
• Kennis van lokale politieke en bestuurlijke ontwikkelingen
• Managementvaardigheden en kennis van personeels-, kwaliteits- en financieel beleid
• Tactische adviesvaardigheden

Je hoeft niet alles al te weten. Wat voor ons belangrijker is, is dat je nieuwsgierig bent, verantwoordelijkheid neemt en graag samenwerkt aan de verdere ontwikkeling van teams, collega's en de organisatie.