Consultor​/A Sap Especializado En Integración Y Programación

Desde DOSS2 Talent estamos buscando una posición de CONSULTOR/A SAP ESPECIALIZADO EN INTEGRACIÓN Y PROGRAMACIÓN para una empresa internacional del sector ferroviario con sede en Valencia, con más de 80 años de experiencia y más de 3000 empleados.

Colaborar en el equipo interno de IT, dentro del área de SAP Competence Center, en la implantación y mantenimiento de proyectos SAP a nivel global, siendo una pieza clave en la transformación de requisitos funcionales en entornos SAP S/4

HANA y trabajando de la mano de los consultores internos y del jefe de proyectos.

Para ello, tus funciones serán:

• Ser capaz de transformar los requisitos funcionales desarrollando fuentes de datos y/o informes, en entornos SAP S/4
  
  HANA. La información se podrá explotar desde AfO, SAC, Embedded Analytics, Power
  
  BI, etc…
• Participar en proyectos gestionados mediante metodologías ágiles como Scrum, Daily Stand-Up, Sprint o Retrospectives, y cumplir los plazos estimados en cada proyecto.
• Ejecutar pruebas funcionales y de integración de sistemas con visión E2E de procesos.
• Resolver incidencias que se produzcan.
• En los nuevos requerimientos, realizar el análisis técnico de los requerimientos que reciba de los consultores SAP, implementarlos y probarlos.
• Mantener la documentación adecuada y cumplir las mejores prácticas.

• Formación
  :
  Formación universitaria técnica, Formación Profesional de Grado Medio como ingeniería informática o similar.
• Experiencia
  :
  Al menos, 3 años de experiencia como SAP Analytics Consultant o en una posición similar, habiendo participado en proyectos de implantación y mantenimiento en BW sobre base de datos Hana.
• Idiomas
  :
  Inglés avanzado oral y escrito (B2/C1). Valorable alemán.
• Disponibilidad para viajar a nivel internacional.
• Conocimientos técnicos
  :
  • Experiencia con vistas CDS, Embedded Analytics, Analysis for Office y SAP Analytics Cloud.
  • Valorable experiencia con SAP Data Sphere.
• Competencias
  :
  Fuertes capacidades analíticas, habilidades interpersonales, capacidad de trabajo en equipo, curiosidad, orientación a objetivos, capacidad de adaptación.

• Contrato indefinido.
• Plan de carrera.
• Política retributiva compuesta por salario fijo más variable.
• Horario flexible.
• Ruta de autobús y comedor.
• Inclusión programa e‑flex con beneficios fiscales.
• Planes de formación.