Manager, Maintenance Field Operations

** Date de publication :
**** Pays :**États-Unis d'Amérique
** Lieu :
** OT396: TAD - AUGUSTA, GA 1453 GREENE ST, SUITE C, AUGUSTA, GA, 30901 USA
** What you will need to be successful:
**** What’s In it For Me / Benefits:
*** The chance to work for an industry-leading brand with an historic legacy
* A real commitment to career progression with access to funded study schemes such as our industry leading Employee Scholarship Program
* We offer a 401(k) plan with a generous company match and an automatic retirement contribution for your future financial security from day one of your employment, you and your eligible dependents will receive comprehensive medical, prescription drug, dental, and vision coverage.
* Enjoy three weeks of paid vacation, along with paid company holidays
* We provide paid sick leave, employee assistance, and wellness incentive programs to support your well-being.
* Life insurance and disability coverage to protect you and your family.
* Voluntary benefits, including options for legal, pet, home, and auto insurance.
* We offer generous birth/adoption and parental leave benefits, as well as adoption assistance, to support growing families.
* Pursue your educational goals with our tuition reimbursement program.
* Recognize and be recognized! We celebrate service anniversaries and offer spot performance bonus opportunities to show our appreciation.

We will train you intensively in the areas of technology, processes & soft skills and you can exchange ideas with experienced colleagues at any time.

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** Si vous vivez dans une ville, vous avez de fortes chances de prendre un ascenseur Otis ou que nous jouions un rôle pour vous aider à vous déplacer quotidiennement. Otis est le leader mondial de la fabrication, de l’installation et du service d’ascenseurs et d’escaliers mécaniques. Nous déplaçons 2.4 milliards de personnes chaque jour et gérons environ 2,4 millions de clients dans le monde, le plus grand portefeuille de services du secteur.

Vous reconnaîtrez peut-être nos produits dans certains des monuments les plus célèbres du monde, comme la Tour Eiffel, l'Empire State Building, le Burj Khalifa et les tours jumelles Petronas! Nous employons 72000 collaborateurs tels que des ingénieurs, des experts en technologie numérique, des commerciaux et des spécialistes fonctionnels, ainsi que des techniciens d'usine et de terrain, tous engagés à répondre aux divers besoins de nos clients et passagers dans plus de 200 pays et territoires à travers le monde.

Nous sommes fiers d'être une équipe diversifiée et mondiale avec une tradition éprouvée d'innovation, qui continue d'être le fondement d'une entreprise en évolution rapide et performante.  En rejoignant Otis, vous devenez membre d'un leader mondial innovant de l'industrie avec un modèle économique solide. Vous ferez partie d’une communauté diversifiée, digne de confiance et bienveillante où vos contributions, ainsi que les compétences et les capacités que vous acquerrez en travaillant aux côtés des meilleurs et des plus brillants, nous garderont connectés et à la pointe de la technologie.  

Nous offrons des opportunités, des formations et des ressources, comme notre programme de l'Université Otis qui renforce le leadership et les capacités dans les ventes, le terrain, l'ingénierie et les grands projets. Notre programme de bourses d'études pour les employés est une fierté notable, grâce à laquelle Otis parraine des collègues pour poursuivre diplômes ou des programmes de certification.
Aujourd'hui, nous nous concentrons plus que jamais sur les personnes. En tant qu'entreprise mondiale, axée sur les personnes, nous plaçons toutes les parties prenantes : passagers, clients et collègues – au centre de tout ce que nous faisons.  Nous sommes guidés par nos valeurs que nous appelons nos trois absolus : prioriser la sécurité, l'éthique et la qualité dans tout ce que nous faisons.

Si vous souhaitez en savoir plus sur l’environnement, les engagements sociaux et la gouvernance (ESG) chez Otis, cliquez

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* Otis est un employeur prônant l'égalité des chances. Tous les…