Aide-soignant; H​/F

Rejoindre VYV3, c’est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.

Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

Le SSIAD Entre Loire et Coteaux recrute : 1 Aide-Soignant (H/F) en CDI temps partiel 80% pour son pôle d'embauche de Coron.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité d'une Infirmière Coordinatrice, vous intervenez au domicile de l'usager en toute autonomie, pour réaliser des soins d'hygiène et de confort, visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne. Votre rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée avec la dimension relationnelle des soins.

• Réaliser les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention.
• Surveiller l'état général du patient et informer l'infirmier des manifestations anormales.
• Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne.
• Réaliser un suivi d'activité.

Détenir le DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-soignant).

• Autonomie
• Sense de l'organisation
• Travail en équipe

Tournée adaptée : 5 à 7 patients

Intégration : Vous serez accompagné par l'équipe d'aides-soignantes et d'encadrement avec 2 à 3 jours de doublure.

Type de contrat : CDI à pourvoir dès que possible

Horaires : 1 week-end sur 3 travaillé, roulement de 12 semaines avec des plages horaires matin ou matin‑soir ou soir.

Rémunération : Selon Convention Collective 51, taux horaire brut 15€ brut / heure intégrant une prime décentralisée (5% du brut) + les indemnités gouvernementales à partir de 277€ brut pour un temps complet (LAFORCADE et SEGUR2). Une reprise de votre ancienneté à 100% selon les accords d'entreprise vient s'ajouter. (Vérifiez le montant net approximatif : 2 275,33€ brut mensuel pour un temps plein, primes gouvernementales et décentralisée incluses, hors reprise d'ancienneté et éléments variables.)

• Coût de l'abonnement aux transports en commun pris en charge à hauteur de 75%
• Prime d’intéressement versée selon les conditions de l’accord
• Forfait mobilité durable pour des moyens de locomotion verts