Responsable SGS et compliance monitoring H​/F

Responsable SGS et compliance monitoring H/F

Mis en ligne le 27.02.2025

Offre rattachée à l'Aéroport Montpellier Méditerranée

L’Aéroport Montpellier Méditerranée recherche, dans le cadre d’un remplacement, un(e) responsable sécurité aéroportuaire (SGS) et compliance monitoring

Vous assurez la mise en œuvre des actions nécessaires afin :

• de garantir le respect de la réglementation Sécurité Aéroportuaire,
• de maîtriser et limiter les risques en termes de Sécurité Aéroportuaire
• de contribuer à l’amélioration permanente, l’efficacité et l’efficience du Système, sur l’aspect Sécurité Aéroportuaire en particulier, en s’appuyant sur l’ensemble des services.

• Est le référent de l’Aéroport en matière de sécurité Aéroportuaire,
• Définit, sous l’autorité du Dirigeant Responsable (DR) la politique en matière de Sécurité Aéroportuaire de l’Exploitant d’Aérodrome,
• Assure et suit les échanges permanents avec l’autorité de surveillance, transmet la documentation officielle,
• Intègre les enjeux et objectifs de Sécurité dans les procédures opérationnelles et le pilotage du SGS,
• Elabore des plans d’actions dans le domaine du SGS, suit les actions d’amélioration,
• Suit en permanence la conformité réglementaire liée aux nouvelles exigences introduites par l’Agence Européenne de la Sécurité Aérienne (AESA),
• Supervise les audits,
• Organise et met en œuvre un système permettant le report des événements de sécurité (CRESAE), s’assure de son efficacité (respect des délais, mise en œuvre d’actions spécifiques), et veille à son évolution, et aux respects des délais impartis,
• Contribue à formaliser les processus, instructions, consignes avec les personnes concernées,
• Assure le reporting au DR

• Effectue la veille réglementaire et l’analyse de la conformité de la règlementation Européenne et française en matière de sécurité aéroportuaire (EASA et DSAC),
• Décline dans les services les exigences réglementaires,
• Anticipe avec les services opérationnels les possibles évolutions règlementaires engendrant des couts et de la formation,
• Assure et suit les échanges permanents avec l’autorité de surveillance et transmet la documentation officielle,
• Assure la coordination inter-service sur le process de Certification et suit la bonne mise en œuvre du PAC (Plan d’Action Correctives)

• Surveille la mise en œuvre et le fonctionnement du SGS, détecte les dysfonctionnements éventuels,
• Organise et promeut le SGS au travers d’actions d’amélioration, d’évaluation,
• Vérifie la réalisation des EISA en coordination avec l’ensemble des acteurs concernés, procède à leur validation,
• Met en œuvre et/ou contribue aux REX (retours d’expérience), réunions de coordination (gestion coactivité activité aire de trafic…),
• Mène ou contribue aux Analyses de Sécurité (principalement : Incidents Graves/Accidents),
• Assure les formations correspondant à son périmètre de compétence : réalise les supports de présentation, élabore les quizz d’évaluation.

• Met à jour l’analyse Globale des risques en matière de sécurité Aéroportuaire,
• Assure la bonne réalisation et le suivi des dossiers de changements : démonstration de conformité, vérification des données…
• Assure la coordination avec les Tiers pour tout travaux/changements à leur initiative, s’assure du maintien de la conformité règlementaire,
• S’assure que les changements sont intégrés dans la base documentaire.

Le(la) candidat(e) devra être diplômé(e) d’un Master 2/ Ingénieur Management Aéroportuaire (Enac, Ifurta, etc…) ou Bac +2/3 avec expérience significative au sein d’un service SGS.

• Maîtrise des normes et référentiels réglementaires relatifs à la sécurité aéroportuaire.
• Expertise dans le domaine des opérations, de la conception aéroportuaire, du SGS.
• Maîtrise des techniques d’audit.
• Anglais courant obligatoire.
• Maîtrise des outils bureautiques.
• Leadership et capacité d’animation.
• Qualités pédagogiques.
• Qualités rédactionnelles.
• Me thode et rigueur.
• Qualité d’analyse et de synthèse.
• Capacité d’écoute, d’ouverture et de flexibilité.
• Aptitude à coordonner les actions d’opérateurs différents.

Avantages :
Prime transport, forfait mobilité durable, tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 100 %, PEE, PERECO, avantages CSE …

CDI à temps plein, niveau cadre, possibilité de télétravailler un jour par semaine.