Consultant principal ou consultante principale, Oracle Cloud HCM OTL & Absence

En raison du lieu de publication, cette offre d'emploi est disponible uniquement en anglais.

As a Principal Consultant, Oracle Cloud HCM OTL & Absence, you’ll provide domain, functional, and technical expertise to effectively design and implement Oracle Time & Labor and Absence Management within Oracle Cloud HCM. Acting as a subject matter expert, you’ll provide consulting services and lead clients through the full cloud application implementation lifecycle.

• Work with clients on site or remotely to deploy Oracle HCM solutions;
• Guide clients through delivered functionality, advise on best practices, map business processes, document requirements, configure system functionality, and support testing;
• Communicate and drive project deliverables across Absence and OTL workstreams;
• Maintain strong, ongoing relationships with clients, serving as a trusted advisor across Absence, OTL, and scheduling processes;
• Collaborate with peers to continuously improve delivery models and increase project efficiency and value;
• Mentor junior associates to support their professional growth and strengthen overall team capability.

• Bachelor’s degree;
• Active Oracle Time & Labor certification;
• Minimum 4 years of OTL experience in a Functional Lead role;
• Minimum 5 full cycle OTL/Absence implementations;
• Strong knowledge of Absence, Time & Labor, and scheduling processes;
• Excellent interpersonal, communication and presentation skills;
• Self-motivated with the ability to plan work effort and manage priorities;
• Ability to effectively work in a remote model with clients and peers;
• Demonstrated ability to convey complex information clearly and concisely.

• Workforce Scheduler experience;
• Experience with Redwood & Oracle-delivered AI Agents.

• English:
  Proficient

En tant que réseau mondial de conseillers et conseillères de confiance, nous créons des solutions technologiques de pointe pour relever les défis d’aujourd’hui et anticiper les besoins de demain. Tout commence par la collaboration d’une équipe diversifiée d’innovateurs passionnés et d’innovatrices passionnées ayant la volonté de faire la différence. Ensemble, nous remettons en question le statu quo et nous nous surpassons pour atteindre de nouveaux sommets.

Prêt ou prête à laisser votre empreinte sur des mandats stimulants et à façonner l’avenir grâce à la transformation numérique et au conseil stratégique? Donnez vie à vos ambitions en relevant votre prochain défi avec nous!

• Un équilibre qui vous convient : L’équilibre entre vie professionnelle et vie privée nous aide à donner le meilleur de nous-mêmes. Grâce aux options de travail flexibles et à notre plan de vacances illimitées, vous pouvez vous reposer et vous ressourcer lorsque vous en avez le plus besoin.
• Un soutien à v otre bien-être :
  Nos prestations sont conçues dans un souci de santé et de bien-être optimaux. Vous aurez accès à des soins de santé virtuels 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7, ainsi qu’à un portail de bien-être complet qui fournit des outils et des ressources pour favoriser votre bien-être physique, mental, émotionnel et financier.
• Croissance et apprentissage continus :
  Grâce à nos partenariats avec des leaders éducatifs de renommée mondiale, vous aurez accès à des milliers de cours et certifications en ligne. Avec nos programmes de leadership exclusifs, ainsi que notre programme de remboursement des frais de formation externe, nous vous donnons les moyens de réaliser vos ambitions.
• L’occasion d’être actionnaire :
  Notre régime d’achat d’actions pour les employés et employées avec contributions jumelées vous permet de devenir actionnaire et de bénéficier directement de nos accomplissements collectifs.

• Notre authenticité est notre force :
  La diversité de nos parcours, de nos expériences, de nos pensées et de nos points de vue constitue notre avantage concurrentiel. Nous favorisons un environnement collaboratif où nous célébrons notre authenticité en intégrant nos perspectives uniques afin de construire collectivement l’avenir que nous imaginons .
• Un parcours inclusif vers le succès :
  Nous veillons à assurer un environnement où chaque personne peut s’épanouir, en commençant par un processus de recrutement accessible. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation, nous vous encourageons à nous contacter en consultant  pour plus de détails.