Gerente de Seguridad

¿ Buscas una oportunidad para dejar una huella duradera en las generaciones futuras y en las comunidades que llaman hogar? No busques más, HEI ha sido un líder indiscutible en contrataciones por más de 50 años, con operaciones en Arizona, las Carolinas, Colorado, y Texas.

Como una empresa destacada en construcción civil, estamos dedicados a transformar paisajes en estas regiones y queremos que te unas a nuestro equipo. Con un enfoque incansable en la seguridad, las personas, la calidad y la producción, abordamos diversos proyectos que van desde carreteras y puentes hasta infraestructura de agua y restauración ambiental.

Nuestro equipo está compuesto por profesionales altamente capacitados, como tú, que están listos para dar lo mejor de sí. ¡Prepárate para descubrir tu verdadero potencial y sumérgete en el emocionante mundo de HEI Civil!

Buscamos un Gerente de Seguridad creativo para incorporarse a nuestro equipo de seguridad en expansión. El candidato seleccionado colaborará en la planificación, implementación y supervisión del programa de seguridad en terreno, verificando que los proyectos de construcción cumplan con las normas y reglamentos de seguridad federales, estatales y del propietario, así como con la política de seguridad de la empresa.

• Realizar inspecciones periódicas en las obras de construcción para garantizar el cumplimiento de las leyes y las políticas de la empresa.
• Identificar, documentar y recomendar la mitigación de condiciones peligrosas o potencialmente peligrosas, así como realizar el seguimiento para asegurar que dicha mitigación se lleve a cabo de manera oportuna.
• Utilizar los sistemas y herramientas internos de gestión de seguridad para elaborar informes dirigidos al personal de supervisión de campo y a la dirección del proyecto, detallando los riesgos y las técnicas de mitigación.
• Impartir la orientación inicial a los nuevos empleados y gestionar las pruebas de detección de drogas.
• Supervisar los programas de seguridad del contratista principal y/o de los subcontratistas; recomendar soluciones específicas para mitigar o reducir condiciones peligrosas y realizar el seguimiento para asegurar su pronta resolución.
• Asistir a reuniones de planificación previa y de seguimiento para coordinar los protocolos de seguridad específicos del proyecto.
• Impartir charlas de seguridad en el lugar de trabajo (tipo "toolbox talks") y dirigir las reuniones del comité de seguridad del proyecto.
• Investigar accidentes laborales y consultar con el supervisor para determinar la causa raíz y analizar recomendaciones de cambios en los procesos de trabajo a fin de evitar su recurrencia.
• Supervisar el tratamiento médico de los empleados lesionados para garantizar que acudan a las citas y se reincorporen al trabajo (en alguna capacidad) de manera oportuna, así como elaborar informes de resumen sobre la evolución de las lesiones para el supervisor.
• Supervisar el programa de incentivos de seguridad en el lugar de trabajo.
• Utilizar sistemas y herramientas internos de gestión de la seguridad para realizar análisis de tendencias, identificar áreas problemáticas en el proyecto o con los subcontratistas, y detectar otras tendencias relacionadas con la seguridad.
• Colaborar en la capacitación del personal (nuevo o actual) en temas de seguridad, tanto básicos como algunos avanzados.
• Asistir al supervisor durante las auditorías de seguros.
• Otras responsabilidades asignadas por el gerente.

• Amplios conocimientos sobre prácticas de seguridad en la construcción, normativas de OSHA y principios de gestión de riesgos, preferiblemente en el ámbito de la construcción de obras civiles pesadas.
• Sólidas habilidades de liderazgo y toma de decisiones, con capacidad para gestionar prioridades de forma autónoma, resolver problemas y brindar apoyo a los equipos operativos.
• Capacidad para identificar condiciones de riesgo, realizar auditorías e inspecciones exhaustivas e implementar acciones correctivas eficaces.
• Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad para interactuar profesionalmente con ejecutivos, gerentes de proyecto, superintendentes, capataces, subcontratistas y…