CFO

deWol Industries è un gruppo composto da sette aziende italiane che, in sinergia tra loro, creano, condividono e promuovono l’eccellenza del design made in Italy, l’innovazione tecnologica di prodotti e accessori, lo sviluppo di opere di riqualificazione energetica di abitazioni ed edifici.
Stiamo selezionando una figura che ricoprirà il ruolo di  Group CFO .
Alla guida della funzione Finance, la risorsa supporterà il management nelle decisioni strategiche e contribuirà alla crescita e alla creazione di valore.
La figura avrà la responsabilità della gestione economico-finanziaria complessiva, del controllo di gestione, della tesoreria, del reporting consolidato e del presidio dei rischi finanziari, assicurando l’efficienza dei processi amministrativi e la conformità alle normative di Gruppo.
Principali responsabilità   Guidare la funzione Finance del Gruppo, supervisionando amministrazione, contabilità, controllo di gestione e tesoreria;
Coordinare il processo di budgeting, forecasting e reporting direzionale;
Gestire i rapporti con il sistema bancario e gli altri finanziatori, supportando operazioni di finanza straordinaria e ristrutturazione del debito;
Monitorare la performance economico-finanziaria attraverso KPI e analisi degli scostamenti;
Presidiare il processo di risk management finanziario e le coperture assicurative del Gruppo;
Coordinare e sviluppare il team Finance, promuovendo una cultura orientata ai risultati e al miglioramento continuo.
Il profilo ideale  Cerchiamo un professionista con:
consolidata esperienza in ruoli di responsabilità in Amministrazione, Finanza e Controllo, preferibilmente in contesti industriali strutturati;
approfondita conoscenza di finanza aziendale, tesoreria e controllo di gestione;
esperienza nella gestione delle relazioni con istituti di credito e stakeholder finanziari;
competenza in operazioni di finanza straordinaria e processi di ristrutturazione finanziaria;
forte leadership, visione strategica e capacità di tradurre gli obiettivi aziendali in azioni operative.
Sede di lavoro e disponibilità  La sede di lavoro potrà essere stabilita presso una delle aziende del Gruppo, ma per i primi mesi è prevista una presenza continuativa presso la Capogruppo sita ad Avellino.
È richiesta disponibilità a frequenti trasferte presso le società del Gruppo sul territorio nazionale.
È rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone.

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