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Teamleiter​/in Wohngruppe

Job in 6340, Baar, Kanton Zug, Switzerland
Listing for: Stiftung zuwebe
Full Time position
Listed on 2026-07-15
Job specializations:
  • Management
    General Management, Healthcare Management, Project & Program Management
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 90000 - 120000 CHF Yearly CHF 90000.00 120000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Teamleiter/in Wohngruppe 90-100%

Für unser Wohnangebot Plus
, an unserem Standort Baar-Inwil, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Persönlichkeit als Teamleiter/in Wohngruppe 90-100%.

Untere Rainstrasse 31, 6340 Baar

Aufgaben
  • Fachliche, personelle und organisatorische Führung eines Teams sowie einer Wohngruppe
  • Verantwortlich für eine professionelle agogische Begleit-, Betreuungs- und Beziehungsarbeit
  • Mitverantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung bedarfsgerechter Wohn- und Betreuungsangebote
  • Aktives Mitgestalten und Weiterentwickeln der Team- und Personalentwicklung
  • Umsetzen des Agogik-Rahmenkonzeptes sowie Sicherstellen der Personaleinsatzplanung
  • Interdisziplinäres Zusammenarbeiten mit internen und externen Anspruchsgruppen
Profil
  • Ausbildung in der Sozialpädagogik (HF/FH)
  • Weiterbildung und/oder Erfahrung in der Führung
  • Idealerweise Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigungen sowie Fachwissen im Bereich „Alter und Behinderung“
  • Gute Anwenderkenntnisse in MS Office
  • Gewandte mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch
  • Ich schätze die vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen. Sie sind für mich ein Zeichen der Wertschätzung und Unterstützung gegenüber den Mitarbeitenden.
Beitrage für Mitarbeitende
  • Mehr Ferien: 5 Wochen bis 50 Jahre, danach 6 Wochen. Zusätzlich bis 4 Wochen Ferienkauf möglich
  • Finanzielle Vorteile:
    Pensionskasse-Arbeitgeberbeiträge in Höhe von 60%, Belohnung für Mitarbeiterempfehlung
  • Treuebonus:
    Nach 2 Jahren, 5 Jahren, danach alle 5 Jahre bis zu 0,5 Monatslohn
  • Umfangreiches internes Fortbildungsprogramm, großzügige Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen, Fachkarriere, Führungskarriere, interne Jobwechsel
  • Elternzeit: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub, 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
  • Familie:
    Freiwillige monatliche Familienzulage, Geschenke zur Heirat, Geburt und Adoption
  • Werte:
    Humor, Augenhöhe, Freiraum, Eigenverantwortung, Mut, zube Team
  • Gesundheit:
    Kurse zur Förderung der physischen und mentalen Gesundheit
  • Feste:
    Fasnachtsball, Sommerfest, Weihnachtsfeier und viele weitere Anlässe zum Feiern
Mitarbeiterstimmen
  • «Wochenendausflüge mit unseren Klientinnen und Klienten machen Spaß und wirken sich positiv auf die Beziehungsarbeit aus. – Nora Gnädinger, Sozialpädagogin und Co-Teamleiterin, Stationäre Wohnangebote»
  • «Ich schätze es, als Abteilungsleiterin die Anliegen des Teams zu vertreten und die einzelnen Teammitglieder in ihrer Entwicklung zu begleiten. Auch mein Fachwissen teile ich gerne mit anderen. – Martin Ernst, Mitarbeiter Betreuung, Stationäre Wohnangebote»
  • «Ich schätze es, als Abteilungsleiterin die Anliegen des Teams zu vertreten und die einzelnen Teammitglieder in ihrer Entwicklung zu begleiten. Auch mein Fachwissen teile ich gerne mit anderen. – Jana Arnold, Abteilungsleiterin Stationäre Wohnangebote»
Kontakt
  • Fabienne Lüthi – HR-Fachfrau –
  • Amanda Brunner – HR-Leiterin
  • Jana Arnold – Abteilungsleiterin Stationäre Wohnangebote

Unternehmen Bewerbungsprozess:
Bewerben.

#J-18808-Ljbffr
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