Leiter​/in Fachstelle Agogik

Für unsere Fachstelle Agogik am Standort Baar-Inwil suchen wir per 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung eine Persönlichkeit als Aufgaben

• Sicherstellung zukunftsorientierter agogischer Arbeit für die gesamte Stiftung und Umsetzung des Agogik-Rahmenkonzeptes im Alltag
• Coaching und Beratung von Kader und Fachpersonal in agogischen Themen (UN-BRK, Inklusion, Personenzentrierung, Empowerment und andere)
• Organisation, Weiterentwicklung und Durchführung der internen Schulungs- und Bildungsangebote für das Personal
• Entwicklung der internen Bildungsangebote für Klientinnen und Klienten
• Fachliche und personelle Führung der Teamleitung der internen Lehrpersonen sowie Mitarbeitende der Fachstelle Agogik
• Verantwortung für Umsetzung und Dokumentation der Prozesse Agogik
• Strukturiertes Vorgehen in der Umsetzung der Dokumentationsanforderungen des Kantons und der Zertifizierungsstellen
• Themenführerschaft von Unterstützter Kommunikation und Leichter Sprache
• Mitarbeit in der Präventions- und Meldestelle

• Mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit kognitiver und/oder psychischer Beeinträchtigung
• Ausbildung in Sozialpädagogik und/oder Psychologie sowie ergänzende Berufserfahrung und breites Fachwissen
• Führungsweiterbildung, Weiterbildung in Methodik/Didaktik der Erwachsenenbildung (SVEB o.ä.);
  Gesprächsführung, Beratung/Coaching und Fachwissen zu Präventions- und Meldestelle von Vorteil
• Hohe Führungs- und Auftrittskompetenz
• Selbstständige Arbeitsweise, gute Arbeitsorganisation
• Sehr gute mündliche und schriftliche kommunikative und didaktische Fähigkeiten
• Grundwissen in Unterstützter Kommunikation und Leichter Sprache
• Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office), Metasearch und/oder Boardmaker von Vorteil

• 5 Wochen Ferien bis 50 Jahre, danach 6 Wochen. Zusätzlich bis 4 Wochen Ferienkauf möglich
• Pensionskasse-Arbeitgeberbeiträge in der Höhe von 60%, Belohnung für Mitarbeiterempfehlung
• Nach 2 Jahren, 5 Jahren, danach alle 5 Jahre bis zu ½ Monatslohn
• Umfangreiches internes Fortbildungsprogramm, grosszügige Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen, Fachkarriere, Führungskarriere, interne Jobwechsel
• 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub, 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Freiwillige monatliche Familienzulage, Geschenke zur Heirat, Geburt und Adoption
• Unsere Werte prägen unser Tun:
  Humor, Augenhöhe, Freiraum, Eigenverantwortung, Mut, zuwebe Team
• Kurse zur Förderung der physischen und mentalen Gesundheit
• Fasnachtsball, Sommerfest, Weihnachtsfeier und viele weitere Anlässe zum Feiern

Fabienne Lüthi
HR-Fachfrau

Amanda Brunner
HR-Leiterin

Stiftung zuwebe
Die Stiftung zuwebe mit Sitz im Kanton Zug ist in der Begleitung und Integration von Menschen mit Beeinträchtigung im Arbeits-, Ausbildungs- und Wohnbereich tätig. Die Organisation bietet an mehreren Standorten Arbeitsangebote in unterschiedlichen Branchen an und gehört mit über 350 betreuten Personen sowie über 270 Fachpersonen zu den 100 grössten Zentralschweizer Unternehmen.

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