Junior Consultant - Strategischer Support Head of Consulting & Project Services

Die Rolle Strategischer Support Head of Consulting & Project Servicesunterstützt die Bereichsleitung in strategischen, konzeptionellen und operativen Fragestellungen. Der Fokus liegt auf der inhaltlichen Vorbereitung von Entscheidungen, der Koordination zentraler Initiativen sowie der Sicherstellung einer strukturierten, wirksamen Umsetzung von strategischen und organisatorischen Themen.

Strategische Unterstützung & Entscheidungsgrundlagen

• Inhaltliche Vorbereitung, Analyse und Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für die Head of Consulting & Project Services

• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Bereichsstrategie sowie Ableitung konkreter Massnahmen

• Erarbeitung von Präsentationen, Management-Reports, Business Cases und Entscheidungsunterlagen

Steuerung & Koordination

• Koordination bereichsübergreifender Initiativen, Programme und strategischer Projekte

• Nachverfolgung von Massnahmen, Beschlüssen und strategischen Initiativen (inkl. Status-Tracking)

• Schnittstellenfunktion zwischen Consulting, Project Services und weiteren relevanten Einheiten

Operative Exzellenz & Organisationsentwicklung

• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Governance-Modellen

• Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung von Management-Meetings, Workshops und Klausuren

• Identifikation von Optimierungspotenzialen in Abläufen, Steuerungsmechanismen und Zusammenarbeit

Kommunikation & Stakeholder-Management

• Strukturierte Aufbereitung komplexer Inhalte für unterschiedliche Zielgruppen (Management, Führungskräfte, Teams)

• Unterstützung der internen Kommunikation zu strategischen Themen, Initiativen und Entscheidungen

• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern

Fachlich

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (z.
  
  B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder vergleichbar)

• Erfahrung im Consulting, Projektmanagement, Business Management oder in einer vergleichbaren strategischen Rolle wünschenswert

• Sehr gutes Verständnis von Beratungs- und Projektorganisationen

• Erfahrung in der Erstellung von Management-Präsentationen und Entscheidungsunterlagen

Methodisch

• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Hohe Umsetzungsstärke und Fähigkeit, Themen konsequent voranzutreiben

• Professioneller Umgang und Einsatz von KI Lösungen

Persönlich

• Sehr gute Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeiten auf Management-Ebene

• Diskretion, Vertrauenswürdigkeit und professionelles Auftreten

• Hohe Eigeninitiative, Belastbarkeit und Flexibilität

• Sicheres Auftreten auch in komplexen und dynamischen Situationen