Finance Administrator

WE® Switzerland Fashion AG ist Teil eines internationalen Modeeinzelhandelsunternehmens mit 27 Filialen in der Schweiz. An unserem Hauptsitz in Baden-Dättwil arbeiten wir eng zusammen, um unsere Stores bestmöglich zu unterstützen. Für unsere Finance-Abteilung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Finance Administrator.

Als Finance Administrator bist Du Teil eines kleinen, eingespielten Finance-Teams und unterstützt die Abteilung bei vielfältigen finanziellen und administrativen Aufgaben. Du übernimmst Verantwortung für die Filialbuchhaltung und stellst sicher, dass finanzielle Prozesse reibungslos und korrekt ablaufen.

Du arbeitest eng mit dem Finance-Team zusammen und berichtest fachlich an unseren Manager Accounting & Reporting mit Sitz in den Niederlanden. Damit bist Du Teil einer internationalen Finance-Organisation.

Zu Deinem Aufgaben bereich gehören:

• Betreuung von der Filialbuchhaltung unserer Schweizer Stores
• Verarbeitung der Kreditorenbuchhaltung
• Bank- und Debitorenabstimmung
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Stores sowie Beratung bei administrativen und buchhalterischen Fragestellungen
• Unterstützung der Stores bei der finanziellen Abwicklung des Tagesgeschäfts
• Mitarbeit bei der Optimierung von Finanz- und Administrationsprozessen
• Du sorgst für eine korrekte und termingerechte finanzielle Administration unserer Stores.
• Du unterstützt die Store-Teams mit klarer und praxisnaher Beratung zu buchhalterischen Themen.
• Du trägst zu stabilen Finanzprozessen und einer verlässlichen Datenbasis bei.
• Du arbeitest selbstständig, lösungsorientiert und behältst stets den Überblick.
• Du kommunizierst fliessend in Deutsch und Englisch und bewegst Dich sicher in einem internationalen Umfeld mit Stakeholdern aus der Schweiz und Europa.

Du ermöglichst uns, täglich weiter zu wachsen und zu innovieren – dafür geben wir Dir auch etwas zurück. You work for WE®, WE work for you. Das bedeutet für Dich:

• Ein Gehalt, das Ihrer Erfahrung, Ausbildung und Qualifikation entspricht.
• 25 Ferientage; ab dem 50. Altersjahr haben Mitarbeitende Anspruch auf 6 Wochen Ferien.
• Standardmässig 35 % Mitarbeiterrabatt, eine Pensionskassenlösung sowie ein umfangreiches Paket an kollektiven Versicherungen.
• Jährlicher „Moments that matter day“: ein zusätzlicher freier Tag, den Du für einen besonderen Anlass nutzen kannst.
• Wir glauben an die Stärke der Zusammenarbeit im Büro, bieten aber auch die Möglichkeit zum Homeoffice.
• Die Möglichkeit zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, unter anderem über unsere WE® Academy mit verschiedenen Aus- und Weiterbildungsangeboten.