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RecruiterIn ​/ HR Consultant Teilzeit

Job in 5400, Baden, Kanton Aargau, Switzerland
Listing for: Bucher Invest AG
Part Time position
Listed on 2026-09-12
Job specializations:
  • HR/Recruitment
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 90000 - 130000 CHF Yearly CHF 90000.00 130000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below

Bei uns erwarten Sie spannende, wie auch verantwortungsvolle Aufgaben, die viel Eigenmotivation, Zielstrebigkeit und ein hohes Engagement erfordern. Sie können sich die Arbeitseinteilung selbstständig aufgliedern und profitieren von einem attraktiven Karrieresystem. Die Dienstleistungen von Bucher Invest AG sind darauf ausgelegt, einen grossen und wirkungsvollen Beitrag zur Verbreitung des Finanzwissens an unsere Kundschaft zu ermöglichen. Die Nachfrage der neutralen und transparenten Beratung ist in der Schweiz, in den letzten Jahren stetig gestiegen.

Aus diesen Gründen bietet sich für Sie die Chance, als Kundenberater bei Bucher Invest AG eine Stelle anzutreten und ein neues Mitglied unseres Teams zu werden.

Bei uns erwarten Sie spannende, wie auch verantwortungsvolle Aufgaben, die viel Eigenmotivation, Zielstrebigkeit und ein hohes Engagement erfordern. Sie können sich die Arbeitseinteilung selbstständig aufgliedern und profitieren von einem attraktiven Karrieresystem. Die Dienstleistungen von Bucher Invest AG sind darauf ausgelegt, einen grossen und wirkungsvollen Beitrag zur Verbreitung des Finanzwissens an unsere Kundschaft zu ermöglichen. Die Nachfrage der neutralen und transparenten Beratung ist in der Schweiz, in den letzten Jahren stetig gestiegen.

Aus diesen Gründen bietet sich für Sie die Chance, als Kundenberater bei Bucher Invest AG eine Stelle anzutreten und ein neues Mitglied unseres Teams zu werden.

WAS SIE VON UNS ERWARTEN DÜRFEN

Aufgaben
  • Sie unterstützen das HR-Team in organisatorischen und administrativen Aufgaben entlang des Rekrutierungsprozesses (beinhaltet:
    Erstellen von Stelleninseraten, Vorselektion von Bewerbungen, Einholen von Referenzen, Terminvereinbarung mit Bewerbern, etc.)
  • Sie helfen in der HR-Administration tatkräftig mit (Eintritt bis Austritt)
  • Diverse administrative Arbeiten
Qualifikation
  • Sie haben bereits Erfahrungen im Bewerbermanagement und der Rekrutierung von Mitarbeiter
  • Sie haben Kenntnisse über Prozesse und deren Zusammenhänge über den ganzen Personal-Lifecycle
  • Sie zeichnen sich durch eine hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie eine selbständige und qualitätsorientierte Arbeitsweise aus
  • Sie verfügen vorzugsweise über EDV-Kenntnisse
  • Stilsicheres Deutsch in Schrift und Sprache runden Ihr Profil ab
Benefits
  • Ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld
  • Transparente und aussergewöhnliche Karrierechancen
  • Angenehmes und modernes Arbeitsklima
QUEREINSTEIGER

Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen! Wir sind darauf spezialisiert Menschen zu entwickeln, die noch keine Vorkenntnisse besitzen. Wir sehen den Vorteil darin, dass Sie somit unsere Philosophie mit sich tragen und den Kunden und Geschäftspartnern helfen können, ihre persönlichen Ziele zu erreichen.

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