Projektleiter​/in Bauherrenvertretung

Projektleiter/in Bauherrenvertretung 80–100%

Unser Kunde ist ein etabliertes Schweizer Immobilienunternehmen mit Sitz in Baden (Teil einer Unternehmensgruppe/Holding). Es agiert innerhalb dieser Gruppe als operative Einheit für Eigen- und Kundenprojekte und deckt die gesamte Wertschöpfungskette der Immobilienwirtschaft ab. Das Unternehmen begleitet Projekte über den gesamten Lebenszyklus von Immobilien – von strategischer Planung und Projektentwicklung bis zur Bauherrenvertretung und Realisierung.

Das Tätigkeitsfeld des Unternehmens umfasst unter anderem Portfoliomanagement und Asset Management, Bautreuhand und Projektmanagement, Transaktionsmanagement sowie die Vermarktung von Wohn- und Anlageobjekten.

• Spannende Eigenentwicklungen mit langfristiger Perspektive sowie vielseitige Mandate
• Hoher Gestaltungsspielraum und direkte Einflussnahme auf Projekte
• Professionelles Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Moderne Arbeitsplätze in zentraler Lage in der Region Baden AG
• Attraktive Anstellungsbedingungen und flexibles Arbeitspensum
• Kollegiales Team und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten

• Strategische Ausrichtung von Immobilienprojekten sowie Entwicklung von Konzepten und Nutzungskonzepten
• Eigenverantwortliche Leitung von Projekten über alle Phasen – von Planung bis Übergabe
• Koordination aller Projektbeteiligten, inklusive Investoren, Auftraggebern und Planern
• Sicherstellung von Terminen, Kostenrahmen und Qualität
• Durchführung von Risikoanalysen und Ableitung von Massnahmen zur Projektsicherheit
• Management von Verträgen, Beschaffungsprozessen und Projektfinanzen
• Aufbau und Pflege von Qualitätssicherungs- und Controlling-Systemen

• Abschluss in Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Ausbildung
• Weiterbildung im Bereich Immobilienmanagement / Betriebswirtschaft (z. B. CUREM) von Vorteil
• Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung, Projektentwicklung oder Bauherrenvertretung
• Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Verhandlungsstärke
• Selbständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
• Teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Leistungsbereitschaft