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Representante de Ventas de Mostrador Nivel

Job in Bainbridge, Decatur County, Georgia, 39818, USA
Listing for: Replacement Parts Inc.
Full Time position
Listed on 2026-07-16
Job specializations:
  • Manufacturing / Production
    Manufacturing & Industrial Operations
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 30000 - 45000 USD Yearly USD 30000.00 45000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Representante de Ventas de Mostrador Nivel 3

Descripción del trabajo

El Representante de Ventas de Mostrador Nivel 3 brinda un servicio amable y cortés en ventas directas al mostrador para los clientes, toma pedidos en persona y por teléfono, y apoya el desempeño general de las operaciones de la tienda Bumper to Bumper Auto Parts. Este puesto se distingue por mantener un enfoque enérgico y promover programas de ventas, así como actividades orientadas al cliente y al trabajo en equipo.

Pueden estar disponibles incentivos por las actividades de ventas, que pueden incluir piezas de repuesto automotrices del mercado secundario, y también la venta de piezas para vehículos pesados, pintura automotriz e industrial, y suministros y equipos para talleres de carrocería. El ocupante de este puesto servirá como mentor y proporcionará orientación a nuevos y/o vendedores de mostrador junior y/o conductores de entrega.

Utilizará sus habilidades de razonamiento para asistir con solicitudes complejas de los clientes. Podrá completar informes de cierre diario o de fin de mes, según se le asigne, y puede actuar como líder en entrenamiento, desempeñando temporalmente funciones de supervisión cuando se le requiera.

Deberes y Responsabilidades Esenciales
  • Demostrar comprensión de los sistemas y procesos de las tiendas RPI.
  • Demuestra un conocimiento avanzado de las piezas automotrices y es una fuente de información confiable tanto para los clientes como para los compañeros de trabajo.
  • Capacita a otros empleados en conocimiento de piezas y procesos de la tienda.
  • Puede asistir al gerente en la realización del proceso de cierre diario.
  • Puede asistir al gerente en la realización del proceso de cierre mensual.
  • Coopera y coordina eficazmente con sus compañeros de trabajo y como miembro del equipo.
  • Desempeña sus funciones en cumplimiento con las normas legales, reglamentarias y de seguridad de la empresa.
  • Mantiene una apariencia ordenada, limpia y profesional.
  • Brinda un servicio al cliente excepcional, ayudando a determinar las piezas necesarias, ofreciendo soluciones a los problemas del cliente y manejando situaciones con clientes molestos o insatisfechos; eleva los problemas al nivel adecuado cuando es necesario.
  • Tiene un entendimiento completo de la estructura de precios y descuentos disponibles para los clientes. Asesora a los vendedores de mostrador de nivel junior según sea necesario.
  • Investiga la disponibilidad de piezas mediante computadora y catálogos para verificar números de inventario, estado de existencias y precios.
  • Localiza y retira piezas para los pedidos, recibe, organiza, limpia y acomoda el inventario según sea necesario.
  • Maneja transacciones en efectivo y crédito, factura o acredita correctamente las cuentas de los clientes. Asiste y capacita a empleados junior en el proceso adecuado y reporta de inmediato cualquier irregularidad al gerente correspondiente.
  • Completa la capacitación requerida para mantenerse actualizado en conocimientos del sector y así brindar un mejor servicio a los clientes.
  • Prioriza el orden de entrega de los artículos y asigna las entregas a los conductores. Da seguimiento a entregas críticas para garantizar que se cumplan las expectativas del cliente.
  • Maneja correctamente las devoluciones de núcleos nuevos y defectuosos de los clientes, asegura el crédito adecuado y completa la documentación necesaria.
  • Abre y/o cierra la tienda según el horario asignado.
  • Participa en el inventario de la tienda principal o asiste en el inventario de otras ubicaciones, si se le asigna.
  • Limpia y mantiene el área interior y exterior del edificio (recoger basura, barrer, trapear, etc.).
  • Asume posibles funciones de supervisión en ausencia del gerente de la tienda.
  • Asiste y orienta a otros empleados dentro de la tienda y dirige sus tareas cuando sea necesario.
  • Realiza cualquier otra tarea que se le asigne.
Beneficios
  • Aportación del empleador al plan 401(k)
  • Vacaciones, días festivos y días por enfermedad pagados por la empresa
  • Seguro médico, dental y de visión
  • Seguro de vida básico y discapacidad a largo plazo pagados por la empresa
  • Discapacidad a corto plazo
  • Cuentas de gastos flexibles (Flexible Spending Accounts)
  • Seguro de vida suplementario adicional
  • Seguro por accidentes
  • Progr…
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