Aide-soignant​/Aide-soignante en SSIAD pour l'été

Job Description

Aide-soignant/Aide-soignante en SSIAD pour l'été au sein de VYV3, structure mutualiste privée à but non lucratif. Vous intervenez au domicile de l'usager en toute autonomie sous la responsabilité d’une Infirmière Coordinatrice, pour réaliser des soins d’hygiène et de confort, visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l’autonomie de la personne.

• Réaliser les soins d’hygiène corporelle, de confort et de prévention.
• Surveiller l’état général du patient et informer l’infirmier des manifestations anormales.
• Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne.
• Réaliser un suivi d’activité.

• Titulaire du DEAS (Diplôme d’État d’Aide-soignant) ou étudiant infirmier ayant validé la 1ère année.
• Connaissance des problèmes liés au vieillissement et à la fin de vie.
• Qualités relationnelles indispensables.
• Capacité à travailler en équipe dans le respect des protocoles.
• Capacité à supporter des situations émotionnelles difficiles.
• Respecter la confidentialité des dossiers.

Embauche possible sur les communes de Montilliers et Nueil-sur-Layon.

Contrat CDD d’une durée de 1 à 3 mois, mi‑juin à mi‑septembre 2026. Temps partiel ou temps plein, selon vos envies – 1 week‑end sur 3 travaillés, horaires matin/matin‑soir/soir. Réunion d’équipe régulière avec l’IDEC.

Rémunération selon Convention Collective 51 : 15,14 € brut de l'heure.

• 5 % de prime décentralisée.
• Prime SEGUR 257 € brut pour un temps complet.
• Prime SEGUR 2 et prime Grand Age.
• Reprise d’ancienneté à 100 % pour emploi équivalent.

Minimum de 2 297 € brut mensuel pour un temps plein, primes gouvernementales et décentralisée incluses (hors reprise d’ancienneté et éléments variables).

Avantages : véhicule de service prêté sur les pôles d’embauche, téléphone professionnel avec application de soins, GPS intégré, possibilité de conserver le véhicule après chaque tournée.

Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés.