HR adviseur

• Financiële stabiliteit van het bedrijf.
• Persoonlijke groei en ontwikkeling

Over onze klant

De organisatie is actief binnen de logistieke sector en gespecialiseerd in de opslag en handling van noten en zuidvruchten. Vanuit moderne faciliteiten worden er internationale klanten ondersteund met hoogwaardige dienstverlening.

Functieomschrijving

• Adviseur en sparringpartner voor leidinggevenden en medewerkers.
• Vertalen van organisatiedoelen naar praktisch en effectief HR‑beleid.
• Adviseren over ontwikkeling, performance, verzuim en arbeidsrecht.
• Actief in werving & selectie, onboarding en talentontwikkeling.
• Verantwoordelijk voor HR‑processen zoals administratie, contracten en verzuim.
• Analyseren van HR‑data voor trends en proactief managementadvies.
• Samenwerken met HR‑collega's, leidinggevenden en externe partners.
• Combineert hands‑on aanpak met strategisch inzicht.

Profiel

• Ervaren en zelfstandige HR‑professional die goed functioneert in een dynamische omgeving.
• Hbo‑opleiding HRM en meerdere jaren brede HR‑ervaring.
• Sterke kennis van arbeidswetgeving en in staat dit praktisch én adviserend toe te passen.
• Gestructureerd, nauwkeurig en behoudt overzicht.igitaal vaardig, analytisch sterk en gewend om proactief mee te denken.
• Oplossingsgericht, hands‑on en bereid om operationeel bij te springen waar nodig.

Aanbod

• Veelzijdige functie binnen een gezond familiebedrijf met informele, betrokken werksfeer.
• Modern pand met korte lijnen, vertrouwen en focus op werkplezier.
• Ruimte voor eigen initiatief en invloed op HR‑beleid.
• Mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
• Salarisindicatie tussen de €3000 - €4200 euro (afhankelijk van ervaring).