Recruitment Consultant - Logistiek office

Over de vacature

Groei jij met ons mee? Je kent recruitment. Je weet hoe belangrijk het is om de juiste vragen te stellen, een kandidaat goed te doorgronden en een klant écht te begrijpen. Maar misschien ben je inmiddels toe aan meer verantwoordelijkheid, meer vrijheid en een omgeving waarin je niet alleen vacatures invult, maar ook daadwerkelijk kunt bouwen aan klantrelaties en je eigen netwerk?

Dan is dit jouw volgende stap.

Vanuit onze kantoren in Barendrecht en Breda helpen wij bedrijven binnen transport, logistiek, forwarding, supply chain, scheepvaart, douane en havenlogistiek aan de juiste professionals. Wij richten ons volledig op kantoorfuncties binnen deze sectoren. Van operationele functies tot commerciële en managementposities. Als Recruitment Consultant Logistiek krijg je bij ons een brede rol. Je bent recruiter, adviseur en relatiebeheerder in één. Je spreekt dagelijks met kandidaten, bouwt relaties met opdrachtgevers op, haalt vacatures binnen en zorgt ervoor dat de juiste mensen op de juiste plek terechtkomen.

Je start met een gedegen inwerktraject waarbij je samen met een collega onze bestaande klanten ondersteunt met het aantrekken van nieuwe mensen. Je krijgt daarbij ook veel vrijheid. We geven je de ruimte om je eigen klanten en kandidaten te ontwikkelen, maar verwachten ook dat je eigenaarschap pakt. Zie je een kans? Pak hem. Zie je dat iets beter kan? Zeg het en verbeter het.

Samen groeien, daar ligt onze focus.

Wat maakt deze rol zo interessant?

• Je krijgt een eigen speelveld. Je bouwt aan je eigen klanten- en kandidatenportefeuille en wordt steeds beter in jouw markt.
• Je combineert recruitment met commercie. Je bent niet alleen bezig met vacatures invullen, maar denkt met klanten mee over hun personeelsbehoefte en bouwt duurzame relaties op.
• Je wordt specialist in logistiek. Je leert de wereld kennen van transport, forwarding, supply chain, scheepvaart, douane en havenlogistiek.
• Je krijgt vrijheid. Natuurlijk werken we met doelen en resultaten, maar we zijn geen organisatie waar iedere minuut van je dag wordt voorgeschreven.
• Je wordt beloond voor resultaat. Naast je salaris hebben we een persoonlijke en een gezamenlijke bonusregeling.

• Bruto startsalaris van €3800- €4500 p/mnd op basis van kennis/ervaring en full-time werkweek
• Flexibele werktijden
• 1 vaste dag per week thuiswerken na inwerkperiode
• Auto van de zaak
• 26 vakantiedagen per jaar op basis van full-time werkweek
• Doorgroeimogelijkheden, mogelijkheden tot volgen van cursussen en trainingen
• Goed pensioen 1/4 werknemer 3/4 werkgever
• 8% vakantiegeld
• Persoonlijke en groepsbonusregeling
• Leuke uitjes, events en etentjes
• Jaarlijks maken we gezamenlijk een reis van 1 week naar het buitenland

Good to know! We slaan niet alleen de brug tussen kandidaten en werkgevers. We maken ook graag bruggetjes na vaste feestdagen. Hemelvaart valt op donderdag? Dan krijgt iedereen vrijdags vrij.

Geen dag is hetzelfde. De ene ochtend start je met een intakegesprek met een kandidaat die al jaren actief is binnen de logistiek. Daarna spreek je een opdrachtgever over een nieuwe vacature. Vervolgens duik je in je netwerk en database om de juiste kandidaten te vinden. Je belt mensen actief, voert gesprekken en schrijft een vacature die ervoor zorgt dat de juiste doelgroep in beweging komt.

Tussendoor houd je contact met kandidaten die midden in een sollicitatieprocedure zitten en bespreek je met klanten hoe een procedure verloopt.

Je bent dus niet de hele dag aan het recruiten en ook niet de hele dag aan het verkopen. Juist de combinatie maakt deze rol interessant. Jouw verantwoordelijkheden zijn onder andere:

• Opbouwen en onderhouden van een eigen klanten- en kandidatenportefeuille
• Actief benaderen van kandidaten via Linked In, database, netwerk en andere kanalen
• Voeren van intake- en selectiegesprekken
• Adviseren van kandidaten over hun volgende carrièrestap
• Bespreken van vacatures en personeelsvraagstukken met opdrachtgevers
• Actief ontwikkelen van bestaande klantrelaties en nieuwe commerciële kansen
• Schrijven en optimaliseren van vacatureteksten
• Maken van de juiste match tussen kandidaat en opdrachtgever
• Begeleiden van kandidaten…