Impiegato​/a Ufficio Gare

NHRG Agenzia per il lavoro - Filiale di Bari, per Azienda cliente operante in ambito edile e impiantistico sia civile che industriale, con sede a BARI, ricerca un/una Addetto/a Ufficio Gare per inserimento diretto in organico con contratto a tempo determinato di iniziali 6 mesi con successivo inserimento a tempo indeterminato. La risorsa verrà inserita in un ambiente strutturato che comprende uffici direzionali, contabili e reparti produttivi e supporterà la Proprietà e la Direzione Amministrativa in tutte le fasi di partecipazione alle commesse pubbliche.

Responsabilità principali
Gestione Gare:
Monitoraggio dei bandi di gara su portali telematici (MEPA e altre piattaforme regionali/nazionali).
Preparazione Documentale:
Raccolta e predisposizione della documentazione amministrativa, tecnica ed economica necessaria per la partecipazione.
Supporto alla Direzione:
Collaborazione diretta con la proprietà e il direttore amministrativo per il rispetto delle scadenze e dei requisiti di bando.
Archiviazione e Compliance:
Gestione della contrattualistica e aggiornamento dei fascicoli aziendali relativi ai requisiti di partecipazione.

Cosa offriamo
Contratto:
Assunzione di 6 mesi iniziali finalizzata al tempo indeterminato.
Retribuzione: RAL fino a € 27.000 commisurata alla seniority.
Orario di lavoro:
Full-time (09:00 - 13:00 / 14:00 - 18:00).
Sede di lavoro: BARI.

Requisiti richiesti

Esperienza:
Consolidata esperienza pregressa nel medesimo ruolo (Addetto Gare / Tender Specialist).
Competenze Tecniche:
Ottima conoscenza del Codice degli Appalti e dimestichezza con la documentazione amministrativa (DGUE, sopralluoghi, cauzioni, avvalimenti).

Soft Skills:

Precisione metodologica, rispetto rigoroso delle scadenze, ottime capacità organizzative e attitudine alla riservatezza.
Informatica:
Padronanza del pacchetto Office e delle principali piattaforme di e-procurement.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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