Kwartiermaker realisatie- en uitvoeringskracht

Dit ga je doen:

Als kwartiermaker Realisatie- en Uitvoeringskracht werk je tijdelijk in een resultaatgerichte rol om binnen Leefomgeving meer uitvoerings- en realisatiekracht te realiseren.

Je bent zowel strategische verbinder als hands-on uitvoerder: als kwartiermaker Realisatie- en Uitvoeringskracht geef je richting aan de inhoudelijke koers, vertaal je beleid naar concrete aanpakken en help je de randvoorwaarden creëren zodat de organisatie zelfstandig verder kan. Je legt verbindingen tussen teams, ketenpartners en management en zorgt voor heldere communicatie en eigenaarschap.

Je richt je op het inrichten van werken in regie en een multiprojectorganisatie waarin projectmatig werken, governance en snelle cycli van plannen, uitvoeren en leren ingebed zijn. In deze rol ondersteun je teamleiders en management, verwijder je organisatorische belemmeringen en draag je behaalde werkwijzen en structuren over aan het lijnmanagement.

• Je concretiseert de opgave naar concrete stappen en resultaten.
• Je vertaalt de ontwikkelagenda Leefomgeving naar een uitvoerbare aanpak.
• Je stelt prioriteiten en bepaalt kritische succesfactoren met betrokkenen.
• Je creëert draagvlak en vergroot het urgentiebesef binnen de organisatie.
• Je verbindt teamleiders en stakeholders met uiteenlopende belangen.
• Je ondersteunt teamleiders in hun rol als veranderaar.
• Je verwijdert organisatorische obstakels en maakt processen uitvoerbaar.
• Je richt teams en samenwerkingsvormen in voor werken in regie.
• Je organiseert korte cycli van plannen, uitvoeren en leren.
• Je borgt werkwijzen en draagt structuren over aan het lijnmanagement.

• Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
• Je hebt 10 jaar ervaring in complexe organisaties als strategisch, veranderkundig of kwartiermaker.
• Je hebt werkervaring met organisatieontwikkeling en veranderkundige opgaven.
• Je vergroot realisatie- en uitvoeringskracht binnen organisaties.
• Je adviseert en begeleidt management en leidinggevenden bij veranderopgaven.
• Je hebt ervaring met werken binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.

• Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).
• Betrokken werkgever, we vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.
• Fijne werksfeer, je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk!).
• Ontwikkelingsmogelijkheden, we focussen op (werk) geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.
• Eerlijke beloning, een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.