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Comptable confirmé; e

Job in Bartlesville, Washington County, Oklahoma, 74005, USA
Listing for: Anderlaine International
Part Time position
Listed on 2026-01-02
Job specializations:
  • Manufacturing / Production
    Systems Engineer
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 35227.8 - 46970.4 USD Yearly USD 35227.80 46970.40 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Comptable confirmé(e) H/F

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons notre futur(e)
Collaborateur/ Collaboratrice d’expertise comptable H/F.

Nous vous proposons de rejoindre le bureau de Bourg-Saint-Maurice.

Au sein de l'équipe, vous interviendrez en parfaite autonomie sur un portefeuille client diversifié et évoluerez sur des missions d'expertise comptable:

  • Révision comptable de vos clients : de l’établissement des comptes annuels, en passant par la préparation des liasses fiscales, jusqu’au bilan
  • Etablissement d’analyses financières, prévisionnels, tableaux de bord
  • Participation aux rendez-vous clients en binôme avec le/la chef.fe de mission

Référent technique auprès de vos clients, vous les accompagnez dans les problématiques qu'ils rencontrent et leur apportez un conseil de qualité.

Ce que le poste nécessite :
  • Vous êtes titulaire d'un BTS Comptabilité-Gestion, d’un DCG/DSCG ou d’un diplôme en comptabilité équivalent ou supérieur au niveau Bac+2
  • Vous justifiez de trois ans d'expérience minimum
    en cabinet d'expertise comptable
  • La relation client est au cœur de vos priorités et vos compétences relationnelles sont votre force
  • Vous serez en capacité de vous adapter à un nouveau logiciel de comptabilité (PENNYLANE)
Pourquoi postuler ?

Une rémunération motivante

  • Primes d’intéressement, de participation, de bilan, de cooptation et d’apport de nouveaux clients,
  • Campagne d’augmentation annuelle,
  • Tickets Restaurant (9€ pris en charge à 60% par Anderlaine),
  • Avantages liés au CSE.

Un équilibre vie pro/perso

  • Une charte télétravail (1 jour par semaine + 20 jours exceptionnels par an),
  • La récupération des heures supplémentaires,
  • Des horaires de travail souples et des formules de temps partiel à définir,
  • Des mesures concrètes favorisant le droit à la déconnexion.

Un bien-être au travail

  • Des évènements visant à favoriser la cohésion et l’esprit d’équipe,
  • Des outils de travail ergonomiques et adaptés à chacun,
  • L’écoute du besoin de nos collaborateurs pour améliorer leur bien-être au travail,
  • Un groupe impliqué dans le développement sociétal (ODYSSEA –COMPANYCUP – RESEAU ENTREPRENDRE, EURUS,etc).

Un plan de carrière

Vous voulez booster votre carrière ?

Tout au long de votre parcours professionnel, nous vous accompagnerons dans l’évolution de vos compétences. Nous vous proposons :

  • Des formations liées aux évolutions “métier” et aux nouveaux outils le cas échéant,
  • Un développement des compétences en lien avec votre métier de demain (transformation, digitalisation, relation client, gestion du temps et des priorités …).
#J-18808-Ljbffr
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