Fachspezialist:in Prozessmanagement Technischer Dienst

Arbeiten, wo Ideen Form annehmen

Bist du bereit, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem Qualität und Nachhaltigkeit nicht nur Versprechen, sondern gelebte Werte sind? Bei HALBA sind wir stolz auf die Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen. Werde Teil unseres Teams und hilf uns, weiterhin Produkte zu schaffen, die beeindrucken und die Erwartungen unserer Kundschaft nicht nur erfüllen, sondern auch übertreffen HALBA produziert Schweizer Schokolade, innovative Snacks und hochwertige Back- & Kochzutaten mit einzigartigem Geschmack für echte Genussmomente.

80-100%

unbefristet

nach Vereinbarung

• Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen innerhalb des technischen Dienstes
• Identifikation von Verbesserungspotenzialen und aktive Mitgestaltung effizienter, standardisierter Abläufe
• Sicherstellung der Bearbeitung von Workflows, Betriebsdaten, Bestellungen und Rechnungen
• Unterstützung beim Controlling des Instandhaltungsbudgets sowie bei Auswertungen und Reportings
• Ausführung fachspezifischer Tätigkeiten in SAP sowie allgemeiner administrativer Aufgaben

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich Prozessmanagement oder Prozessoptimierung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement, in der Prozessoptimierung oder in einer vergleichbaren Funktion
• Gute SAP-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Budgetierung, Kennzahlen, Reporting und Datenanalysen
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel, sowie hohe Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen
• Selbständige, zuverlässige und strukturierte Persönlichkeit mit hoher Systemaffinität, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Vergünstigungen: 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card:
  Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei GA-Abonnement
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness:
  Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen

der Coop Genossenschaft

Nathan Reichert
HR Marketing