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Servicemitarbeiter; d​/w​/m

Job in 4040, Basel, Kanton Basel-Landschaft, Switzerland
Listing for: SV AG
Full Time position
Listed on 2026-07-08
Job specializations:
  • Hospitality / Hotel / Catering
    Server/Wait Staff, Food & Beverage, Catering
  • Restaurant/Food Service
    Server/Wait Staff, Food & Beverage, Catering
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 50000 - 70000 CHF Yearly CHF 50000.00 70000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Servicemitarbeiter (d/w/m) 100%

Das bewegst du

  • À-la-carte- und Frühstücksservice im Gästerestaurant
  • Führen einer eigenen Servicestation mit Inkasso
  • Sicherstellung des erforderlichen Mise-en-place für den Mittagsservice
  • Aktive Mitarbeit und Sicherstellen eines optimalen Serviceablaufes in unserem à la carte Restaurant, der Bar sowie im Bankett
  • Unterstützung bei der Organisation und Umsetzung unseres Servicekonzeptes
Das bringst du mit
  • Mindestens ein Jahr Erfahrung in der gehobenen Gastronomie, Erfahrung an der Bar von Vorteil
  • Kommunikative und offene Persönlichkeit, Freude am Gästekontakt
  • Organisationstalent, selbständige und saubere Arbeitsweise, Teamplayer
  • Flexibel, einsatzfreudig und verantwortungsbewusst
  • Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, jede weitere Sprache von Vorteil
Das zeichnet dich aus
  • Dienstleistungsbewusstsein
  • Kundenorientierung
  • Teamfähigkeit
  • Denk- und Auffassungsvermögen
  • Planungs- und Organisationsfähigkeit
  • Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Dein Einsatzort

In Pratteln liegt dein neuer Arbeitsplatz. Das Hotel Courtyard by Marriott umfasst 175 grosszügig ausgestattete Zimmer und Suiten, einen modernen Konferenz- und Bankettbereich sowie ein einladendes Gästerestuarant. Unser Hotel ist an 365 Tagen im Jahr geöffnet.

Das bieten wir dir - unter anderem

Schlemmen: Kostenlose, frische und gesunde Mitarbeitendenverpflegung (Lohnzuschlag oder subventionierte Verpflegung)
Vergünstigungen: Mitarbeitenden-Raten in den SV geführten Hotels und allen Hotels der Marke Marriott weltweit
Flexibilität: Teilzeitarbeit und Jobsharing möglich
Prämie und Gutscheine: Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm, Präsente zu besonderen Anlässen
Familienfreundlich: 5 Wochen Ferien, Kauf von zusätzlichen Ferien möglich, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
Entwicklung: SV Academy mit knapp 300 Schulungen, Kursen, Weiterbildungsmöglichkeiten und E-Learnings
Weitere Benefits: Diverse Vergünstigungen (z.B. bei Sunrise, Reka, Migrol, Fleurop, Kollektivversicherung CSS/Helsana)

#J-18808-Ljbffr
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