Recruiter*in; m​/w​/d

Deine Verantwortung

• Du bist verantwortlich für die Personalbeschaffung auf Stufe Mitarbeitende und Kader (Team- und Abteilungsleiter) gemäss definiertem Rekrutierungsprozess in enger Zusammenarbeit mit Linie, resp. HR BP.
• Du definierst die Suchkanäle, evaluierst CV, führst die Erstinterviews per Telefon, erstellst die Kandidatenempfehlung an Auftraggeber, holst die Referenzauskünfte ein, führst die Eignungstests durch etc.
• Du stellst die durchgängige „Candidate Experience“ gemäss Vorgabe sicher, agierst als „Anwalt“ des Kandidaten
• Du unterstützt die Linie bei Lohnfindung und Inhalt des Vertragsangebots.
• Du gibst die Vertragsdaten im System zur Erstellung des Arbeitsvertrages durch das SC ein.
• Du bist verantwortlich für administratives Bewerbermanagement von A – Z.

• Du verfügst über eine kaufmännische oder vergleichbare Grundausbildung und/oder eine Weiterbildung mit Vertiefung im HR Management.
• Du bringst erste Kenntnisse von Recruiting Prozessen mit.
• Du bist IT-affin und wendest die gängigen MS Office-Programme versiert an.
• Du bist mit den wichtigsten HR-Kennzahlen vertraut.
• Zuverlässigkeit, Lösungsorientierung und hohes Qualitätsbewusstsein sind dir genau so wichtig wie uns.
• Du arbeitest sehr selbständig und verfügst über organisatorisches Geschick.
• Du bist in den Sprachen Deutsch und Englisch einsatzfähig.

• Personalrabatte von 10 bis 25% auf alle Produktgruppen, inkl. Manora Restaurants und Food Märkte
• Aus- und Weiterbildungsprogramme für alle Stufen und Funktionen
• 5 bis 7 Wochen Ferien
• 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub & bis zu 4 Monate zusätzlicher unbezahlter Mutterschaftsurlaub möglich
• Sabbatical von 1-6 Monate ab Vollendung des 3. Anstellungsjahres möglich
• Firmeneigene Pensionskasse mit sehr solidem Deckungsgrad und überdurchschnittlicher Verzinsung des Sparguthabens

Bei Manor schätzen und leben wir Diversität. Bei der Gewinnung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeiter
* innen setzen wir uns dementsprechend für Chancengleichheit, Inklusion und die Förderung von Vielfalt ein.