HR Consultant

Die Universität Basel ist eine renommierte Volluniversität mit rund 13'000 Studierenden und 6200 Mitarbeitenden in Forschung, Lehre und Verwaltung aus über hundert Nationen und verfügt über sieben Fakultäten mit international ausgerichteter Forschung und Lehre. Das Ressort Human Resources ist dem Vizerektorat People & Culture zugeordnet. Zur Verstärkung unseres HR Consulting Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als HR Consultant (80-100 %, vorerst befristet auf ein Jahr mit Option auf Verlängerung).

• Operative Beratung von Führungspersonen sowie für Geschäftsführende und dezentrale HR-Verantwortlichen in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Ganzheitliche Betreuung entlang des gesamten Employee Life Cycle - von Rekrutierung über Entwicklung bis Austritt
• Professionelle Begleitung von Rekrutierungsprozessen inkl. Anforderungsprofilen, modernen Ausschreibungen und strukturierten Auswahlverfahren
• Sicherstellung einer effizienten und qualitätsorientierten Abwicklung von Anstellungen, Verlängerungen und Mutationen in den Online Services (SAP HCM)
• Beratung und Koordination bei Langzeitabsenzen in Zusammenarbeit mit dem externen Care Management
• Beratung und Begleitung von disziplinarischen Massnahmen gemäss den universitären Regelungen
• Aktive Mitwirkung in HR-Projekten, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung, Prozessoptimierung und Organisationsentwicklung

• Hochschulabschluss mit HR relevanter Studienrichtung oder kaufmännische Grundausbildung mit fundierter HR-Weiterbildung und ausgewiesenem Leistungsausweis
• Mehrjährige Erfahrung als HR Consultant, HR Business Partner oder in vergleichbarer Funktion, idealerweise im Hochschul- oder öffentlich-rechtlichen Umfeld
• Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie Sicherheit in anspruchsvollen Gesprächs- und Konfliktsituationen
• Hohe Serviceorientierung, unternehmerisches Denken und Freude an Mitgestaltung
• Strukturierte, selbständige und effiziente Arbeitsweise mit ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein und Diskretion
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in Microsoft 365 sowie Erfahrung mit SAP HCM

• Eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem vielseitigen Hochschulumfeld mit engagierten Mitarbeitenden
• Ein professionelles, kollegiales HR-Team und die Möglichkeit, Expertise in anspruchsvolle Beratungs- und Projektaufgaben einzubringen
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten gemäss Richtlinien der Universität Basel

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Sandro Crameri, Leiter HR Consulting, Tel. , E-Mail schreiben, gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Universität Basel
4000 Basel