Talent Associate

Actalent ist ein globaler Anbieter von Engineering- und Scientific-Services und unterstützt innovative Unternehmen, indem wir sie mit hochqualifizierten Fachkräften vernetzen. Wir besetzen nicht nur Positionen – wir entwickeln langfristige Karrieren für unsere Consultants und bauen vertrauensvolle Partnerschaften mit unseren Kunden auf.

Als Talent Associate übernehmen Sie eine entscheidende Rolle bei der Identifizierung, Ansprache und passgenauen Vermittlung von qualifizierten Kandidaten für Kundenanforderungen. Die Position eignet sich ideal für Personen, die sich am Anfang ihrer Recruiting-Karriere befinden und durch Menschen, Beziehungen und Ergebnisse motiviert sind.

Sie arbeiten eng mit Kollegen aus Sales und Delivery zusammen, betreuen den gesamten Kandidatenprozess und bauen langfristige Beziehungen zu unseren Consultants auf. Durch strukturierte Trainings und praktische Erfahrung entwickeln Sie die Fähigkeiten, die für den Erfolg in einem dynamischen und leistungsorientierten Recruiting-Umfeld erforderlich sind.

• Identifikation, Ansprache und Vorstellung qualifizierter Kandidaten zur Erfüllung von Kundenanforderungen
• Durchführung ausführlicher Interviews zur Bewertung von Fähigkeiten, Berufserfahrung und kultureller Passung
• Steuerung des gesamten Consultant-Lifecycles – von Angebot und Onboarding über Compliance bis zum Einsatzstart
• Vorbereitung der Kandidaten auf Interviews und Begleitung durch den Angebotsprozess
• Einholung und Weitergabe von Interview-Feedback zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen

• Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Kandidaten und Consultants durch regelmäßigen Austausch
• Verständnis für Karriereziele, Präferenzen und Motivationen der Consultants, um passende Einsätze sicherzustellen
• Proaktive Redeployment-Planung vor Ende eines Einsatzes
• Kontinuierliche Betreuung von Kandidaten, die nicht sofort platziert werden können, zur Unterstützung zukünftiger Möglichkeiten

• Enge Zusammenarbeit mit Sales-Kollegen zur Abstimmung von Rollenanforderungen und Sourcing-Strategien
• Teilnahme an Requirement-Qualifizierungen und Austausch von Markt- und Kandidaten-Insights
• Kooperative Zusammenarbeit mit internen Teams, um eine professionelle Candidate Experience sicherzustellen
• Beitrag zu Best Practices und positiver Team-Performance

• Steuerung täglicher und wöchentlicher Aktivitäten zur Erreichung vereinbarter Leistungsziele
• Nutzung von CRM-Systemen und Recruiting-Tools zur Dokumentation und Effizienzsteigerung
• Anpassung der Vorgehensweise, wenn Maßnahmen nicht die gewünschten Ergebnisse erzielen
• Sicherstellung hoher Standards in Genauigkeit, Organisation und Zuverlässigkeit

• Erfahrung im Kundenservice, Recruiting oder einem vertriebsorientierten Umfeld
• Routine im Arbeiten in schnelllebigen, zielorientierten oder teambasierten Strukturen
• Ausgeprägtes Interesse an Recruiting, Menschen und Beziehungsmanagement
• Bereitschaft, kontinuierlich auf Leistungsziele hinzuarbeiten
• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem oder verhandlungssicherem Niveau

• Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
• Resiliente, proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Fähigkeit, schnell eine gute Beziehung zu unterschiedlichsten Persönlichkeiten aufzubauen
• Strukturierte, detailorientierte Arbeitsweise und Fähigkeit, mehrere Prioritäten gleichzeitig zu steuern
• Motivation, zu lernen, sich weiterzuentwickeln und eine Karriere im Recruiting aufzubauen

• Teilnahme an der Actalent Academy, inklusive 1:1‑Coaching mit dem Professional Development Team
• Kontinuierliches Coaching durch Ihren Talent Specialist Lead
• Strukturierte Individual Development Plans (IDPs)
• Schulungen, die auf Ihren spezialisierten Markt ausgerichtet sind
• Klare Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb von Actalent

Actalent investiert intensiv in seine Mitarbeiter. Sie erhalten branchenführende Trainings, kontinuierliche Unterstützung und die Möglichkeit, eine langfristige Recruiting‑Karriere in einer kollaborativen und leistungsorientierten Kultur aufzubauen.