Leiter*in HR-Services
Listed on 2026-03-13
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HR/Recruitment
HR Manager, Employee Relations -
Management
HR Manager, Employee Relations
Wir suchen eine erfahrene Führungspersönlichkeit für HR-Services, die mit uns eine moderne, digitale und serviceorientierte HR-Serviceorganisation aufbaut und weiterentwickelt.
Diese Schlüsselposition richtet sich an HR-Expert
* innen mit ausgeprägter Payroll- und Systemkompetenz, die Governance, Qualität und Effizienz nachhaltig in einer komplexen Organisation verankern wollen.
Als Leiter
* in HR-Services verantwortest du den Bereich strategisch und operativ. Du stellst effiziente HR-Prozesse, eine hohe Datenqualität und exzellente HR-Services für Führungskräfte und Mitarbeitende sicher. Zudem gestaltest du als Mitglied des HR-Leitungsteams aktiv die Zukunft unseres HR.
* in HR-Services (80–100%) Gestalte die Zukunft unseres HR
- Führung des Bereichs HR-Services inkl. Payroll, Personaladministration und HR-Empfang
- Verantwortung für korrekte Gehaltsabrechnungen, HR-Controlling und Reporting
- Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Systemen und digitalen Tools
- Leitung von Projekten in HR-Administration, Payroll und HR-IT
- Sicherstellung von Governance, Compliance und exzellenten Serviceleistungen
- Abgeschlossenes Studium (FH/Uni) mit Schwerpunkt HRM, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- Relevante HR-Weiterbildungen in der Schweiz (z.B. HR-Fachausweis, HR-Leiter/in NDS, CAS Payroll / Sozialversicherungen)
- Mehrjährige Führungserfahrung im HR-Services- oder Shared-Services-Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in Payroll, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht und HR-IT-Systemen, idealerweise P&I LogaHR sowie SAP R/3
- Strategische Denkweise, Serviceorientierung und kompetente Teamführung
- Mit deiner Arbeit trägst du dazu bei, dass in der Region Basel täglich über 300'000 Menschen nachhaltig mobil sein können.
- Verantwortung für Menschen, Qualität und Zukunftsthemen.
- Kollegiale Führungskultur mit klarer Kommunikation.
- Den öV nutzt du in Basel gratis, das Halbtax gibt's obendrauf und das GA reduziert.
- Von einer überdurchschnittlichen Pensionskasse mit zwei Dritteln Arbeitgeberbeitrag profitierst du ebenfalls.
Für diese Stelle / Vakanz berücksichtigen wir nur Direktbewerbungen. Personaldienstleister bzw. Stellenvermittlungen werden nicht berücksichtigt.
Ivonne vom Recruiting-Team ist deine Ansprechperson im Bewerbungsprozess und weiss, was die BVB als Arbeitgeberin besonders macht. du erreichst sie unter recruiting . Bis bald bei der BVB! Wir freuen uns auf dich.
Grün ist gut. Du auch? Dann komm zu uns – wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung .
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