Teamleader HR-Management - Securitas

Teamleader/in HR-Management 100%

Manchmal stürmt es bei uns, dann wieder weht ein laues Lüftchen. Wenn Sie trotz wechselnden Arbeitstempi- und Volumen das grosse Ganze im Fokus behalten und Druck als Herausforderung sehen, sollten wir uns unbedingt kennenlernen.

• Umsetzungsverantwortung für Prozesse, Vorgaben, Reglemente und Weisungen
• Budget- und Ergebnisverantwortung
• Qualitätsorientierte Leistungserbringung zum Erhalt des positiven Images
• Informationsverantwortung gegenüber dem Leiter HR-Management & Ausbildung sowie dem Regionaldirektor
• Sicherstellen, dass uniformierte Mitarbeitende akquiriert, selektioniert und angestellt werden und die Maßnahmen des Personalmarketings ergriffen werden
• Führen von Rekrutierungs- und Disziplinargespräche und First Level Support bei arbeitsrechtlichen Fragen
• Abstimmen des Rekrutierungsbedarfs in Zusammenarbeit mit dem Bereich Führung sowie der Personalplanung
• Unterstützt den Regionaldirektor und die Linie im Bereich Nachfolgeplanung und Talentmanagement
• Erstellung und Pflege von HR-Statistiken und Erhebung von HR-Kennzahlen im Teilprozess
• Durchführen von regelmässigen Info- und Teamsitzungen
• Prozessoptimierungen vorantreiben in Absprache mit vorgesetzten Stellen

• Solide kaufmännische Grundausbildung und abgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachperson
• Schnelle Auffassungsgabe und vernetztes Denken
• Offene, pragmatische und zielorientierte Arbeitsweise
• Bereichernde Persönlichkeit

Wir bieten Ihnen in einem privatwirtschaftlichen Umfeld eine herausfordernde Stelle in Basel. Sie arbeiten in einem dynamischen, inspirierenden Unternehmen, das Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein attraktives Arbeitsumfeld bietet.