Group Human Resources Director

Unser Kunde ist ein erfolgreiches, innovatives und international tätiges Industrieunternehmen mit Hauptsitz in der Nordwestschweiz. Das Unternehmen zählt in seinem Marktsegment zu den etablierten und anerkannten Anbietern und überzeugt seit vielen Jahren durch höchste Qualitätsstandards, technologische Kompetenz sowie nachhaltiges Wachstum. Mit mehreren Produktions- und Vertriebsstandorten im In- und Ausland sowie einer klaren Zukunftsstrategie investiert das Unternehmen kontinuierlich in Innovation, Digitalisierung und die Weiterentwicklung seiner Organisation.

• Umsetzung der gruppenweiten HR-Strategie
• Harmonisierung, Standardisierung und kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und HR-Richtlinien
• Weiterentwicklung moderner HR-Instrumente entlang des gesamten Employee Life Cycle
• Implementierung gruppenweiter Standards in den Bereichen Talent Management, Performance Management, Compensation & Benefits etc.
• Sparringspartner für die Geschäftsleitung sowie der Führungskräfte in sämtlichen HR-Themen
• Höhere Ausbildung im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung (FH, Universität oder gleichwertig)
• Führungserfahrung in einer internationalen HR-Funktion, idealerweise im industriellen Produktionsumfeld
• Erfahrung in Organisationsentwicklung, Change Management sowie im Aufbau und der Weiterentwicklung gruppenweiter HR-Strukturen
• Hohe Beratungs- sowie ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen sind willkommen
• Vielseitige Schlüsselposition mit grossem Gestaltungsspielraum
• Modernes Arbeitsumfeld, in welchem Eigeninitiative und Innovation erwünscht sind
• Internationale Kontakte, die auch persönlich vor Ort gepflegt werden (Reisetätigkeit ca. 10%)