Konrektorin/Konrektor - Das Pensum kann durch Unterrichtstätigkeiten erweitert werden
Listed on 2026-01-01
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Education Administration -
Education / Teaching
Education Administration
Konrektorin/Konrektor - Das Pensum kann durch Unterrichtstätigkeiten erweitert werden
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Ihre Verantwortung- Als Konrektorin oder als Konrektor führen Sie gemeinsam mit der Rektorin die Schule operativ im Rahmen der gesetzlichen Grundlagen in pädagogischer, personeller, finanzieller, organisatorischer und administrativer Hinsicht.
- Als Konrektorin oder Konrektor tragen Sie die Verantwortung für die aufgabenspezifische Entwicklung der Schule und übernehmen bereichsübergreifende Führungsaufgaben.
- Als Mitglied der Schulleitung haben Sie Freude, eine gut aufgestellte Landschule in adäquater Führungskultur zu leiten und unsere Schule aktiv zu gestalten und weiterzuentwickeln.
- Die Ressortzuweisung wird nach Rücksprache mit Ihnen definiert.
- Sie verfügen über natürliche Führungsfähigkeiten, sind belastbar und wirken dank guter Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit integrativ.
- Voraussetzungen für diese Stelle ist eine pädagogische Grundausbildung (z.B. in der Sekundarstufe I).
- Wünschenswert sind mehrere Jahre Berufserfahrung sowie eine abgeschlossene Schulleitungsausbildung oder die Bereitschaft, diese berufsbegleitend zu absolvieren.
- Sie agieren motivierend und können das Kollegium für Schulentwicklungsprojekte begeistern.
Mitarbeitende im Zentrum. Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.
Zukunft gestalten für die Allgemeinheit. Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun. Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle.
Zeitlich flexibel arbeiten. Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und außerveruflichen Tätigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit unterstützen individuelle Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung.
Mobiles Arbeiten. Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getätigt werden. Dies erhöht die Flexibilität der Arbeitsorganisation und Ihre Work-Life-Balance.
Grosszügig bei Ferien und Urlaub. Allen Mitarbeitenden stehen mindestens fünf Wochen Ferien zu. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen.
Zahlreiche Berufe in spannendem Umfeld. Wir sind der größte Arbeitgeber im Baselbiet und beschäftigen seit 1833 Fachleute in ganz unterschiedlichen Berufen. Dabei gehen wir mit der Zeit und bleiben auch bei der digitalen Entwicklung am Ball.
Berufliche und soziale Sicherheit. Der Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und trägt die Verantwortung für seine Mitarbeitenden. Er zeichnet sich ausserdem durch solide Sozialleistungen aus.
Zentral gelegen und gut verbunden. Der Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets und verfügt über komfortable ÖV-Verbindungen. Vielfältige Möglichkeiten, sich abwechslungsreich zu verpflegen, hat es hier ebenso wie tolle Freizeit- und Kulturangebote, um nach der Arbeit zu entspannen.
Faire und transparente Löhne. Der Kanton lebt seine Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik. Dabei verwendet er ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem. Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf die persönliche Lohnentwicklung aus.
Arbeit komplett vergütet. Mehrzeit soll kompensiert werden. Dafür wird bei uns die Arbeitszeit erfasst.
Start der Karriere. Die hochwertigen Berufslehren in vielen verschiedenen Gebieten vermitteln fundierte Kenntnisse und ermöglichen vielfältige Optionen für die spätere Laufbahn. Während der Ausbildung zum Profi unterstützen wir Sprachaufenthalte und den Besuch von Freifächern. Das jährliche Lehrlingslager ist ein besonderes Highlight.
Weiterkommen dank langfristiger Perspektive. Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt. Dazu gehören besonders die…
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