Bereichsleitung Wohnen, und Soziales

Im Rahmen der Weiterentwicklung des Bereichs suchen wir per 1. Februar 2027 oder nach Vereinbarung eine engagierte, führungsstarke und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Bereichsleitung Wohnen, Arbeiten und Soziales 90–100 %.

In dieser verantwortungsvollen Funktion leiten Sie den Bereich nach fachlichen und betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten und sind Mitglied der Geschäftsleitung. Sie stellen sicher, dass die Angebote fachlich überzeugend, wirtschaftlich tragfähig und im Einklang mit kantonalen Anforderungen sowie den Standards des Roten Kreuz Basel geführt und weiterentwickelt werden.

• Gesamtverantwortung für Führung, Organisation und Weiterentwicklung des Bereichs
• Leitung mehrerer kleiner Teams
• Verbindung von sozialpädagogischer Fachlichkeit mit betriebswirtschaftlichem und unternehmerischem Denken, insbesondere im Bereich Arbeit und Rotkreuz-Läden
• Budgetierung, Budgetkontrolle, Leistungsabrechnung, Datenaufbereitung, Reporting
• Qualitätssicherung und Durchführung von internen und externen Audits
• Zentrale Ansprechperson für Fachstellen, Behörden, kantonale Stellen, Vertragspartner, Klienten und weitere Anspruchsgruppen

• Masterabschluss (FH, Uni) in Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbarem Abschluss
• Weiterbildung in Führung und Finanzen
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer sozialen Institution, idealerweise mit vergleichbarer thematischer Ausrichtung
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse (Kenntnisse zu IBB, IHP und IVSE von Vorteil)
• Erfahrung mit Leistungsaufträgen, Dokumentation, Controlling und Reporting
• Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
• Gestandene, authentische und sozialkompetente Persönlichkeit mit Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen, Pragmatismus, guter Selbstorganisation und anpackender Haltung

• Eine vielseitige und sinnstiftende Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum
• Ein engagiertes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, und grosser Nähe zum Alltag der Bewohnenden, Klienten und Mitarbeitenden
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen sowie ein werteorientiertes Arbeitsumfeld