Vor 4 Wochen Regionalleiter Nordwestschweiz 100% (m​/w​/d) Arbeitsort Pensum : 100% Vertr

ASSEPRO - SICHERHEIT FÜR UNTERNEHMEN

ASSEPRO gehört mit rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu den schweizweit tätigen Anbietern in der beruflichen Vorsorge und im Brokerage. Dank Unabhängigkeit, innovativen Lösungen und massgeschneiderten Dienstleistungen schaffen wir Mehrwert für unsere Kunden.

Wir sind an über 20 Standorten in der ganzen Schweiz und Liechtenstein vertreten. Wollen Sie auch ein Teil davon werden?

Für unsere Zweigniederlassung Basel suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und verantwortungsvolle Persönlichkeit als

• Führung der Mandatsleiter und des Vertriebssupports der Region
• Verantwortung für Umsatz, Ertrag und Wachstum der Region
• Erreichen von Verkaufs- und Budgetzielen
• Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklung
• Ganzheitliche Beratung und Betreuung unseres Kundenportfolios
• Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und Akquise neuer Firmenkunden
• Besprechung von Offertvergleichen, Erstellen und Durchführen von Risikoanalysen, Präsentationen und Vertragsoptimierungen

• Versicherungsfachfrau /-mann mit eidg. Fachausweis oder eine gleichwertige qualifizierte Weiterbildung (Registrierung bei der FINMA ist erforderlich)
• Ausgewiesene Fachkenntnisse und Erfahrung im Brokerwesen
• Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsfunktion
• Überzeugendes Auftreten, gewinnende Persönlichkeit und Freude am Kundenkontakt
• Kundenorientierung und ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Selbständige Arbeitsweise sowie gute organisatorische Fähigkeiten
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift,Französisch- und/oder Englischkenntnisse sind von Vorteil

• Detaillierte Einführung und Unterstützung durch ein motiviertes Team
• Vielschichtiges und verantwortungsvolles Aufgaben gebiet
• Ein Umfeld, in dem sich dank Wachstumsstrategie viel bewegt und mit vielen Chancen und Möglichkeiten verbunden ist
• Wir leben eine Du-Kultur, geprägt von Kollegialität, Respekt und Wertschätzung
• Modernes Arbeitszeitreglement, Möglichkeit von Homeoffice
• Faire Entlöhnung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine moderne Infrastruktur ist für uns selbstverständlich