Gebäudetechniker​/Haustechniker; d​/w​/m

Gebäudetechniker / Haustechniker (d/w/m) – 100% Vollzeit

Einrichtung:
Hardstrasse 55, 4133 Pratteln, Schweiz

Stellenausschreibung für ein unbefristetes Position.

• Du unterstützt den technischen Leiter und betreust das neu sanierte Courtyard by Marriott Basel-Pratteln nach technischen und betrieblichen Standards. Zudem zeigst du Flexibilität und unterstützt bei Bedarf auch andere Hotels innerhalb unserer Gruppe, unter anderem das Hotel Amaris in Olten.
• Du führst Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten im Hotel selbstständig und zuverlässig aus.
• Du koordinierst externe Handwerker und Dienstleister in den Bereichen HLKS, Elektro, Gebäudeautomation und Brandschutz.
• Du sorgst für die Einhaltung der Sicherheits- und Brandschutzvorschriften sowie für einen reibungslosen technischen Betrieb. Vorzugsweise hast du ein SIBE-Zertifikat oder die Bereitschaft, dieses zu erlangen.
• Du behältst technische Abläufe im Blick, erkennst Störungen frühzeitig und dokumentierst deine Arbeiten sauber.

• Handwerkliche oder technische Ausbildung, z. B. Betriebsunterhalt EFZ, Hauswart/-in, Sanitär, Heizung, Lüftung, Elektro oder gleichwertige Erfahrung.
• Praxis im Gebäudeunterhalt, Haustechnik, Facility Management, Technischem Dienst oder idealerweise Hoteltechnik.
• Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und pragmatische Lösungsorientierung im laufenden Betrieb.
• Kenntnisse in HLKS, MSR und Gebäudeautomation.
• Sicheres Deutsch sowie gute MS Office/Outlook Kenntnisse.

• Analytisches Denken
• Dienstleistungsbewusstsein
• Denk- und Auffassungsvermögen
• Teamfähigkeit
• Kundenorientierung
• Engagement und Loyalität

Dein Hauptarbeitsort befindet sich im Hotel Courtyard by Marriott in Basel, einem modernen Hotel mit internationalen Standards, das Gäste mit hochwertigem Service und einer professionellen Umgebung begeistert.

Du arbeitest von Montag bis Freitag, je nach Dienstplan.

Schlemmen: Kostenlose, frische und gesunde Mitarbeitendenverpflegung (Lohnzuschlag oder subventionierte Verpflegung).

Vergünstigungen: Mitarbeitenden-Raten in den SV geführten Hotels und allen Hotels der Marke Marriott weltweit.

Flexibilität: Teilzeitarbeit und Jobsharing möglich.

Prämie und Gutscheine: Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm, Präsente zu besonderen Anlässen.

Familienfreundlich: 5 Wochen Ferien, Kauf von zusätzlichen Ferien möglich, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub.

Entwicklung: SV Academy mit knapp 300 Schulungen, Kursen, Weiterbildungsmöglichkeiten und E-Learnings.

Weitere Benefits: Diverse Vergünstigungen (z. B. bei Sunrise, Reka, Migrol, Fleurop, Kollektivversicherung CSS/Helsana).

Lorena, HR Assistant