Secrétaire d'école; remplacements
Listed on 2026-02-21
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Administrative/Clerical
Administrative Management, Education Administration -
Education / Teaching
Education Administration
Le Centre de services scolaire de la Vallée-des-Tisserands (CSSVT) est présentement à la recherche de secrétaires d'école pour des remplacements sur l'ensemble de notre territoire. Viens rejoindre notre vallée de possibilités!
VOTRE RÔLE
Le ou la secrétaire d’école est le véritable pilier de l’école. Il ou elle joue un rôle essentiel dans la vie scolaire. Avec passion et dévouement, il ou elle assure le bon fonctionnement administratif tout en créant un lien privilégié entre la direction, les enseignants, les élèves et les parents.
Le/la secrétaire est une oreille attentive, un repère pour les familles et un soutien indispensable pour l’équipe éducative. Organisation, rigueur et bienveillance sont les maîtres-mots de ce métier où chaque jour apporte son lot de défis et de belles rencontres.
Parce qu’au-delà des documents et des dossiers, il y a des enfants, des histoires et un engagement profond pour l’éducation.
VOTRE PROFIL
- Être titulaire soit:
- d’un diplôme d'études secondaires
- d’un diplôme d’études professionnelles en secrétariat
- Et avoir quatre années d'expérience pertinente (un atout)
Pour en savoir plus sur la description de tâches détaillée et les qualifications, nous vous invitons à consulter le plan de classification.
Le Centre de services scolaire de la Vallée-des-Tisserands souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.
Le personnel du CSSVT est assujetti à Loi sur l’instruction publique et à la Loi sur la laïcité de l’État. Ces lois prévoient, entre autres choses, l’obligation pour l’ensemble du personnel du CSSVT d’exercer ses fonctions à visage découvert. Elles prévoient également l’interdiction du port de signes religieux, notamment pour tout membre du personnel se trouvant sur les lieux d’une école ou d’un centre ou étant en présence d’un élève.
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