Operation and Growth Manager

Dibutuhkan Operations & Growth Manager Berjiwa Muda!

Kami lagi cari Operations & Growth Manager, sosok leader muda yang bisa pegang operasional dan memimpin tim dalam pekerjaan Branding (videografi, desain grafis, social media) dan IT Solution (website & pembuatan aplikasi).

Role ini bukan eksekutor teknis, tapi pengarah dan penanggung jawab hasil. Kamu akan memastikan semua project jalan rapi, klien happy, tim fokus, dan bisnis terus tumbuh.

Kalau kamu terbiasa memimpin tim, ngomong dengan klien, dan kepikiran “ini bisa dikembangin jadi project lain nggak ya?” — kamu di tempat yang tepat.

• Mengatur dan mengawasi jalannya project Branding & IT Solution dari awal sampai selesai.
• Memastikan timeline, kualitas, dan scope pekerjaan sesuai komitmen ke klien.
• Jadi PIC utama komunikasi dengan klien (update progres, diskusi kebutuhan, problem solving).
• Mengarahkan tim kreatif dan tim IT agar kerja lebih efektif dan terstruktur.
• Menyusun workflow kerja supaya project nggak chaos dan semua tahu perannya.
• Bekerja langsung dengan Founder dalam pengambilan keputusan operasional & pengembangan bisnis.

• Usia muda & growth-oriented, dengan minimal 3 tahun pengalaman memimpin tim.
• Pernah menangani atau mengelola project branding/kreatif dan pengembangan digital (website/aplikasi).
• Paham alur kerja videografi, desain grafis, social media, website, dan aplikasi (nggak harus bisa ngoding atau desain).
• Terbiasa komunikasi dengan klien dan menjaga ekspektasi.
• Punya leadership, ownership, dan mental problem solver.
• Peka terhadap peluang bisnis dan nggak cuma nunggu instruksi.

• Pernah terlibat di sales, account management, atau business development.
• Pernah kerja di agency, software house, atau startup digital.
• Role strategis, bukan sekadar middle management.
• Terlibat langsung di dua dunia:
  Creative Branding & IT Solution.
• Kesempatan tumbuh ke posisi Head / Business Lead / COO.
• Lingkungan kerja fleksibel, cepat, dan penuh trust.
• Cocok buat kamu yang pengen naik level sebagai leader muda.

• What's your expected monthly basic salary?
• Which of the following types of qualifications do you have?
• How many years' experience do you have as a Growth Manager?
• Do you have experience in a sales role?
• Are you available to travel for this role when required?
• Which of the following languages are you fluent in?