Chargé; e du suivi et du contrôle des services et établissements

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• Chargé(e) du suivi et du contrôle des services et établissements

Nous recherchons un(e) chargé(e) du suivi et du contrôle des services et établissements pour assurer le suivi administratif et financier et le contrôle des Établissements et Services Sociaux et Médico-Sociaux (ESSMS) accompagnant des personnes âgées et/ou handicapées.

Soutien et accompagnement des ESSMS :

• Accompagner les Établissements et Services Sociaux et Médico-Sociaux (ESSMS) dans leurs projets de transformation ou de coopération.
• Coordonner les projets avec les partenaires (ESSMS, Agence Régionale de Santé (ARS)...).
• Assurer un appui technique, financier et méthodologique.
• Animer et coordonner les contributions.
• Réaliser l'ingénierie des projets.

Mise en œuvre de la réforme des Services d'Aide à Domicile (SAD) :

• Accompagner les Services d'Aide à Domicile (SAD) et les Services de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD).
• Développer les outils de suivi de la mise en œuvre.
• Réaliser des bilans.

Tarification et instruction des documents :

• Tarification et instruction des documents budgétaires, comptables et financiers.
• Participation et suivi de la contractualisation avec les ESSMS.
• Instruction des demandes d'autorisation.

Animation de la coordination partenariale :

• Organiser et animer des groupes de travail.
• Développer les outils d'information et d'échange entre les acteurs.
• Suivi des visites des ESSMS :
  
  Préparation, participation et suivi des visites (conformité, sécurité...).
• Rédaction de courriers, notes, rapports, arrêtés...

Le
· a candidat
· e doit avoir une bonne connaissance du secteur médico-social (personnes âgées/personnes handicapées, domicile, établissements) et maîtriser les aspects réglementaires et juridiques applicables aux ESSMS. Il
· elle doit disposer de notions sur les politiques publiques de l'autonomie et les axes du schéma autonomie départemental de Maine-et-Loire.

Sur le plan des compétences pratiques, le
· a candidat
· e doit savoir utiliser, créer et interpréter des indicateurs, animer des réunions et ateliers, produire des analyses et synthèses, conduire un projet transversal en mode collaboratif, et utiliser les outils numériques de pilotage, de cartographie et de communication.

Enfin, le
· a candidat
· e doit faire preuve de capacité à s'adapter, à être réactif, à avoir l'esprit d'ouverture, à savoir s'inscrire dans un travail d'équipe et partenarial, à être rigoureux, autonome, organisé, et à avoir l'esprit d'initiative et force de propositions.

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