Payroll Officer - Liège

Description de fonction Vos tâches

• Assurer le suivi et l'encodage des contrats et avenants des ouvriers.
• Veiller au respect des procédures Dimona.
• Encoder et contrôler les prestations via les outils internes.
• Gérer le suivi des absences (congés, maladies) et des jours de chômage éventuels.
• Assurer le suivi des visites médicales.
• Apporter un support administratif dans la gestion des accidents du travail.
• Traiter différents documents RH et demandes administratives.
• Assurer le suivi des dossiers liés au personnel.

• Vous disposez d'un bachelier en Ressources Humaines, gestion du personnel ou d'une expérience équivalente.
• Vous avez une première expérience en administration du personnel et en payroll.
• Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez travailler de manière autonome.
• Vous êtes à l'aise dans les contacts avec différents interlocuteurs.
• Vous êtes flexible, polyvalent(e) et orienté(e) solutions.
• Vous maîtrisez la suite Microsoft Office.

• Un contrat de remplacement à temps plein d'une durée estimée d'au moins 6 mois.
• Une fonction RH variée avec de l'autonomie et des responsabilités.
• Une entreprise familiale et conviviale reconnue pour la qualité de ses services.
• Un package salarial compétitif avec des avantages extralégaux.
• Des chèques-repas, écochèques et des possibilités de formation.